去年以来，集贤县通过不断完善自身建设，落实再就业优惠政策，多形式开展培训工作，千方百计拓宽就业渠道，目前，全县已开发就业岗位10269个，实现城镇新就业5887人。
抓岗位开发，拓宽就业空间。积极发挥乡镇、社区劳动保障事务所的就业平台作用，大力开发保洁、保绿、保安、保老等公益性岗位，先后有150名失业人员在县城市行政执法局、环卫处等单位实现了再就业。大力发展家政服务业，以福安人力资源开发有限公司为龙头，以妇联和13个社区保障事务所为骨干，成立了15个家政服务队，有394名失业人员通过培训在家政服务岗位上实现了就业。加大对外劳务输出力度，在北京、辽宁、山东、浙江等省市建立了12个劳务合作单位，在大连东霖食品有限公司、大连园林绿化、大连雁鸣企业集团、浙江慈溪电子有限公司、山东招远橡胶厂、黑龙江省报业集团6等家企业建立了再就业基地。通过建立劳务合作单位、建立再就业基地，开发就业岗位6486个，2623名求职人员实现了就业，其中有649名失业人员实现了再就业。
抓就业培训，提升就业本领。按照“致富是目的，就业是根本，培训是前提”的思想，广泛开展了多形式的再就业培训，同时加强了培训的针对性和实用性。通过培训中心和五上再就业培训基地与社区、乡镇劳动保障事务所联合的创业培训、养殖培训、电脑技能培训、家政服务培训及劳动预备制培训都收到了显著成效。就业培训中心举办创业培训班8期，培训有创业项目、准备创业的学员210人，增加就业岗位163个，通过电脑培训基地举办微机培训班3期，培训学员153人。就业培训中心与11个社区、8个乡镇劳动保障事务所联合举办家政服务培训班20期，培训学员1026人。目前，以劳动就业培训中心为龙头，以县妇联、佳木斯职业技能培训学院集贤分院、县职教中心等为基地的再就业培训体系正在发挥着较强的培训功能。
抓政策落实，推进就业援助。去年以来，集贤县通过广播、电视、宣传单、图板等各种宣传形式在全县范围内对再就业政策进行了广泛的宣传，促进有关部门了解就业工作面临的新形势，在全县范围内形成了良好的就业再就业氛围，推进了就业再就业优惠政策的全面落实。目前，工商、地税、城镇市容行政管理、卫生防疫等各相关部门累计为652名领证人员减免各项税费65、67万元。同时，针对部分农村就业困难家庭开展了就业援助活动，全县就业战线党员、干部每人帮扶一名有劳动能力并有就业愿望的特困农民，通过送信息、送政策、送岗位、送项目、送资金等形式，使34名特困农村富余劳动力实现了就业和转移，在159名村级就业信息员的帮扶下，已有115名农村富余劳动力走上了养殖就业之路。
抓资金扶持，加大投入力度。为促进失业人员职业介绍、就业培训及灵活就业人员社保补贴工作更好地开展，积极向省争取政策性资金926万元，就业资金投入力度的加大有效缓解了该县就业压力并促进各项就业工作更好地开展，同时也鼓励了从事临时性、季节性、小时工和种养殖等灵活就业项目的下岗失业人员实现充分就业。目前全县已有5949人与乡镇和社区劳动保障事务所签订了灵活就业协议并申请社保，有5763名灵活就业人员已通过审核，预算补贴金额将达376万元。
