日，集贤县兴安乡政府大会议室内，40多位农民兄弟兴高采烈地参加了由县就业局举办的电焊工培训班，这是该县开展“自立自救、创收减灾”农民工技术培训以来，首次把培训班办到了乡下。崔庆丰和崔庆坤是兴安乡仁德村的两位农民，去年经人引荐到新疆伊犁去打工，因为没有技术，哥俩找工作颇费了一番周折，好不容易有一家电焊公司接收他们，也只是做一些小工活，工资比正常技术人员低很多，这次听家人来信说，县就业局要在兴安乡举办电焊工培训班，两人风风火火赶回来，参加技术培训。他们逢人便说：“这年头，没有技术外出打工不容易，咱还得先学技术后赚钱，政府替我们想的真周到，这不，把技术送到咱乡下来啦。”
开发岗位促就业
今年以来，集贤县把就业再就业工作作为推进经济发展和社会稳定的重要工作来抓，积极挖掘潜力，搭建平台，通过实施岗位开发、加大农民工培训、举办劳务大集、实施就业援助、完善劳动力市场建设等措施，全县今年新增就业4512人，实现城镇劳务输出3602人，培训各类农民工1887人，建立再就业培训基地6个，就业再就业培训总人数1816人。针对集贤县今年严重的旱情，县就业部门千方百计促进就业再就业工作，全面开发岗位，拓宽就业空间。大力开发公益性岗位，为了加强对就业困难群体的就业援助，该县积极发挥乡镇、社区劳动保障事务所的就业平台作用，根据岗位需要，合理安置信息员55名，同时在行政执法局、市容环卫等事业单位大力开发保洁、保绿、保安等公益性岗位，安置失业人员近百名。充分发挥职介桥梁作用，通过县电视台“职介金桥”栏目、网上传递就业信息、举办“毕业生就业招聘专场”、开展“民营企业活动周”、深入到县内各大中型企业、乡镇民营企业等单位实地收集空岗位信息、信息员入户宣传动员等方式，今年全县劳动力市场职介成功4024人，目前已有3505人与用工企业签定了劳动合同，并且所有就业人员基本信息全部录入金保网。今年春秋两季，集贤县举办了两次劳务交流活动，为全县8个乡镇和13个社区的下岗失业人员、新生劳动力及农村富余人员提供了与省内外80多个厂家及用工单位广泛交流的机会，劳务交流会上共计签订议向性协议1129个，有412人实现了就近安置，有376人实现了北京、大连、济南、青岛等地的劳务输出。
强化培训提素质
今年，县委县政府把大力实施农民工技能培训，促进就业转移作为“自立自救、创收减灾”的一项重要举措，在全县范围内开展了以农民工为主要培训对象的养殖培训、电脑技能培训、餐饮服务员培训、岗前培训、电焊工培训等共计举办各类培训班63期，培训学员3703人，收到了良好效果。为调动农民学习技术的积极性，充分利用劳务大集的机会进行“捆绑式”宣传，县电视台也做了培训项目的广告宣传，机关工作人员走上街头发放宣传单、信息员入户走访动员，通过多种方式宣传，鼓励求职者珍惜学习机会，结合自身特长，报名参加培训。为了方便学员学习，农民工培训采取集中与分散相结合的培训方式，学员全部实行免费培训，免费住宿，各乡镇也因地制宜，设置培训场地。为此县就业训练中心实训学校还专门购置了小型的流动性教学设备。在学员培训期间，培训机构就积极与职介机构及相关用工单位进行联系，提高了培训的就业率。针对愿意外出就业的学员，该县把一些信誉好、员工待遇高的单位作为定点输出基地，对于参加培训的学员，做到优先推荐、优先安置、优先输出。目前，已有857人在县内的用工企业找到了就业岗位，另有1604人实现了劳务输出。
有效帮扶解民难
集贤县还把实施有效帮扶、推进就业援助作为城镇零就业家庭就业的重要措施，对于零就业家庭，该县按照“4050”人员、有创业愿望、有培训要求和求职意愿人员等分类帮扶，通过送政策、送信息、送岗位、送技术等方式，累计有49户零就业家庭的79人实现了就业，使全县零就业家庭实现了动态为“零”的管理。其具体措施是通过在社区机关及机关事业单位开发新岗位，实施安置帮扶，开展各项职业技能培训，实施技能帮扶，为创业人员减免税费，实施政策帮扶，由机关工作人员与特困户结对子，实施直接帮扶。此外，今年全县加大了劳动力市场建设的资金投入力度，全县13个社区服务站和8个乡镇劳动保障事务所配备了电脑，实现了办公自动化，使劳动力市场基础设施、办公环境、信息化服务及制度建设等方面得到了全面的完善，用工求职、人员推荐、岗位匹配及求职成功等职介服务一并在网上完成。
图片 每年春秋两季的劳务交流大集吸引了众多求职者。
