杨悦

　　当前，全党正在深入开展树立和践行正确政绩观学习教育。这无疑为广大党员干部指明了干事创业的方向。然而，一提起政绩观，人们往往首先想到的是领导干部的“大手笔”“大蓝图”。其实，对于身处服务群众最前沿的基层干部而言，正确的政绩观同样具有深刻的现实意义——它不在于权倾一方，而在于如何审慎用好手中的“微权力”，办好群众关心的“微实事”。基层干部或许没有统筹全局的决策权，却握着政策落地的“最后一棒”。这种“微权力”，用好了是打通民心的“金钥匙”，用偏了则是隔离干群的“一堵墙”。践行正确政绩观，对基层而言，绝不是虚无缥缈的理论口号，而是融入日常、见于细节的自觉行动。

　　践行正确政绩观，要以“实”字破虚功，让工作经得起“显微镜”检验。基层工作的核心是“实”，政绩的底色是“干”。现实中，有的干部热衷于搞“纸面落实”、做“虚假台账”，把“说了”当“做了”，把“做了”当“做好了”。这种务虚功的行为，本质上是政绩观的错位。正确的政绩观要求基层干部必须做好业务经办的“细活儿”，逐项核对数据、逐环节把控流程；更要抓实服务保障的“基础活儿”，不搞“花架子”，把办公桌搬到田间地头、社区楼栋。只有摸清基层的薄弱环节，精准对接群众需求，让每一项工作都经得起检验、晒得出“干货”，才是对“务实之基”的最好诠释。

　　践行正确政绩观，要以“真”字暖民心，把“表情包”当作“晴雨表”。政绩为谁而树？答案写在群众的期盼里，也写在群众的脸上。对于基层干部来说，最大的政绩不是上报了多少材料、打造了多少“盆景”，而是群众在办事过程中是否少跑了路，烦心事是否得到了解决。要把“为民服务”落到实处，就需要干部主动放下架子，在政策解读时多点耐心，在回应诉求时多点热心。把群众的“眉头紧锁”当作工作的“预警信号”，把群众的“笑逐颜开”当作最大的“政绩勋章”。用干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，这才是政绩观里最温暖的底色。

　　践行正确政绩观，要以“久”字立恒心，甘做事业发展的一颗“铺路石”。“功成不必在我，功成必定有我”，这是正确政绩观的境界要求。基层工作千头万绪，很多事不可能立竿见影。如果抱着“急功近利”的心态，只想干“出彩快”的事，不愿做打基础、利长远的工作，就难免会陷入“新官不理旧账”或“半途而废”的泥潭。基层干部要有“久久为功”的定力，既要做显功，也要做潜功。无论是在乡村振兴的战场上，还是在社区治理的网格里，都要发扬“接力赛”精神，一茬接着一茬干。不贪一时之功，不图一时之名，甘当事业发展中的一颗“铺路石”，这才是对历史、对人民负责的态度。“微权力”虽小，连接的是党心民心；“微服务”虽细，折射的是作风根基。“十五五”新征程已经开启，广大基层干部唯有以“实”破虚、以“真”立身、以“久”行远，把每一件“小事”办实、每一项“微责”扛牢，才能让正确的政绩观在平凡岗位上落地生根，在服务群众的“最后一公里”开花结果。
　(作者单位：双鸭山市友谊县委组织部)