来自市总工会的“暖心答卷”系列报道之四

　　马卓 首席记者 杨军

　　哪里有职工，工会组织就建到哪里！随着大量新兴经济组织的不断涌现，灵活就业群体日益壮大，许多劳动者仍处于工会组织覆盖“盲区”，将他们及时、有效地纳入工会大家庭，不仅是扩大党的群众基础的必然要求，更是工会的基本职责和使命担当。

　　为此，市总工会将建会入会工作提升到服务全市经济社会发展大局的战略高度，全面打好“组织覆盖攻坚战”，努力推动建会入会工作走深走实，实现从“有形覆盖”转向“有效覆盖”，不断提高工会组织的吸引力和凝聚力。

　　2025年，市总工会通过推进建会入会攻坚行动，新建工会组织覆盖企业306家，同比增长62.8%；新增会员近7000人。目前，市县两级国有企业建会率达100%，平台企业建会率同步实现100%。随着工会组织覆盖面不断扩大，真正让每一位职工，都能真切感受到“家”的温暖与“娘家人”的关怀。

　　立足全市企业职工分布实际，市总工会确定“扩覆盖、强根基、优服务”核心目标，将重点企业、货车司机、快递员等群体列为攻坚核心，创新构建“行业联合建、区域兜底建、服务先行建”的特色工作体系。不仅实现建会“量”的突破，更要实现入会“质”的提升。

　　统筹部署联动发力，成立专项工作领导小组，制定攻坚行动方案，建立“领导牵头、全员参与”的包联机制，明确市县乡三级责任分工与推进节点，凝聚各方协同攻坚合力；在岭东区成立育婴和护工护理员联合工会，通过行业联合建会模式，兜底覆盖区域内同业企业。

　　精准摸底分类施策，联合相关部门开展“拉网式”排查，建立未建会单位动态台账，实行“清单式管理、销号式落实”；对暂时不符合建会条件的企业，将其职工吸纳至乡镇或新业态工会联合会，实现兜底入会、应入尽入。

　　创新建会入会方式，推行“入会+服务”一体化模式，安排专人一对一指导建会入会工作，同步强化基层工会干部业务培训；组建慰问组走访企业，及时协调解决建会过程中的堵点难点，保障工作规范有序推进。开展“二月二‘祈’福好运，龙抬头‘剪’来吉祥”义剪活动，在市区设置3个临时理发网点，为全市100名新业态劳动者提供为期10天的免费义剪服务，同时宣传讲解加入工会后能享受到的互助保障、权益维护、技能培训、困难帮扶等政策，活动当日现场新增会员21人。举办全市货车司机集中建会入会仪式，以仪式感强化职工身份认同，成功吸纳100名货车司机加入工会。

　　开展多元关爱服务，联合市快递行业工会联合会开展“双节”专项慰问活动。携手市邮政管理局以及永吉驾校在高考之际，开展“暖‘新’送考”活动，助力22名新业态劳动者子女高考一路畅行。

　　联合市快递行业联合会在“双十一”业务高峰期推出专项关爱举措，发放5000元专项物资，以实打实的服务保障扩大工会组织覆盖面、增强凝聚力。

　　成绩是亮眼的，在市总工会的推动下，全市911家非公企业中有482家成功建会，426家社会组织里有206家建立工会，71家农业领域经济组织完成建会，市县两级国有企业、平台企业建会率均达100%。职工队伍的规模稳步壮大，新增会员近7000人，其中有1019名快递员、货车司机等新业态劳动者。

　　工会的服务内涵正在不断扩展，它可以是高考护航的暖心陪伴，可以是节日慰问的真切关怀，也可以是生产一线的坚实保障。这场建会入会攻坚行动，不仅织密了工会组织覆盖网，更凝聚起推动双鸭山高质量发展的磅礴职工力量。