友谊县全周期服务让岗位匹配更精准更暖心

　　本报记者 王博

　　“原本担心找不到适配的技术岗位，没想到就业服务中心直接把匹配好的岗位和探岗视频推到了手机上，实地了解后很快就入职了。”近日，成功入职县域内粮油企业操作员岗位的求职者王先生，对友谊县就业服务中心的精准服务赞不绝口。这一暖心场景，正是友谊县打造“三链融合?沉浸式岗位匹配”全周期服务模式的生动缩影。通过产业链、人才链、创新链深度融合，当地正逐步破解企业“招工难”与求职者“就业难”的结构性矛盾，为县域经济高质量发展筑牢人才根基。

　　就业是民生之本，精准匹配是破解结构性就业矛盾的关键。针对县域内农业加工、服务业等重点产业用工需求分散、技能要求多元的特点，友谊县就业服务中心创新推出以“一企一档?三维需求图谱”为核心的服务体系，通过与企业建立常态化信息互通机制，为每家重点企业量身定制专属服务档案。工作人员深入企业生产一线，从“岗位技能要求、用工数量周期、薪资福利体系”三个维度系统梳理需求，构建可视化图谱，同时联动本地劳动力技能信息库进行精准比对，清晰标注供需缺口，为精准对接提供科学指引。

　　现代化生物有机肥企业友谊县金澳生物质科技开发有限公司，出现用工短缺需求。就业服务中心工作人员得知情况后，第一时间建立档案，梳理岗位技能要求，通过劳动力技能信息库与实时在线简历填报比对，筛选出有相关经验的求职者定向推送。一周时间内，通过精准匹配，文员、后厨、会计等多岗位求职者与企业成功敲定就业意向，有效缓解并填补了用工缺口。“我们还根据企业需求制作了创业项目典型视频，详细展示生产车间环境、操作流程和企业文化。”就业服务中心负责人介绍，相关视频通过媒体对外发布，扩大了创业项目的示范影响力。

　　沉浸式探岗视频成为打破信息壁垒的重要载体。依托“一企一档”的翔实数据，制作团队深入企业真实运营场景，将抽象的文字岗位信息转化为直观可感的实景画面。在黑龙江北方甄选生态农业科技发展有限公司，企业展厅的电子屏幕上正循环播放着创业项目的典型视频，画面不仅展示了办公区域的整洁环境，还重点拍摄了产品分选、包装等岗位的实际操作流程，让求职者清晰了解岗位职责。“以前找工作全靠文字描述想象，现在看视频就能知道工作到底做什么、环境怎么样。”经探岗视频全面了解岗位详情后，求职者董女士辞去北京房地产领域的工作，返乡入职该企业媒体宣传岗，顺利完成就业转型。她说：“实景展示让我心里更有底，入职后很快就能上手工作。”

　　此外，针对“一企一档”中信用评价良好的企业，该中心还开通“绿色通道”，优先为其制作探岗视频并加大推广力度，推动“信易+就业”机制与岗位匹配服务深度融合，进一步优化县域就业服务生态。

　　截至目前，友谊县就业服务中心已为县域32家重点企业建立专属档案，制作沉浸式探岗视频，累计播放量达3万余次，推送岗位信息1200余条，促成精准匹配就业430余人次。“我们将持续深化‘三链融合’模式，不断完善服务体系，让企业招到合适的人，求职者找到满意的岗，为县域产业发展提供更坚实的人才支撑。”就业服务中心负责人表示。