本报讯(杨悦 记者 王博)市委十二届九次全会暨市委经济工作会议聚焦“转型高质量发展”明确提出“锤炼过硬能力作风”的核心要求，为县域发展指明了方向。友谊县作为农业强县、融合发展先行区，正处于产业升级、城乡提质的关键阶段，全县干部的能力作风直接关系到全会部署能否落地生根，关系到“区域融合、产业振兴、幸福宜居”的发展目标能否实现。只有深学细悟全会精神，将其转化为干事创业的实际行动，才能以作风之变聚发展之力，为建设经济实力强、发展活力足、城市魅力大、幸福指数高的现代化双鸭山贡献友谊担当。

　　深学细悟，以全会精神筑牢思想根基。思想是行动的先导，抓作风建设，首先要筑牢思想防线。友谊县坚持把学习全会精神作为首要政治任务，构建“县委带头学、支部集中学、干部自主学”的三级学习体系，通过县委理论学习中心组研学、“机关大讲堂”集中宣讲、基层党组织座谈研讨等形式，推动全会精神进企业、进乡村、进社区。结合县域实际，干部们重点研学全会关于“发展新质生产力”“推进农业农村现代化”等部署，将学习与培育“五大产业”、深化农垦融合共建、推进跨省“三交”合作等重点工作紧密结合，在学思践悟中强化“机遇意识、市场意识”，打破“老路子依赖、旧思维定式”，拧成“为友谊荣誉实干、为群众福祉苦干”的思想一股绳。

　　对标检视，以问题导向找准攻坚方向。作风建设既要固本培元，更需精准发力、靶向施策。友谊县紧扣全会“奋勇争先、不甘落后”的能力作风要求，结合巡视反馈意见与县域发展实际，系统梳理出干部队伍干事创业劲头不足、服务企业群众不够精准、改革攻坚能力有待提升等4个方面20项突出问题。聚焦产业发展痛点，围绕冰雪经济转化、农产品电商升级等重点领域，深入检视干部专业能力短板，紧盯营商环境堵点，针对“企业之家”服务优化、政府采购效能提升等关键工作，细致查摆，瞄准基层治理难点，在网格化服务、矛盾纠纷化解等一线工作中，精准发现担当作为不足等突出症结54个具体表现，通过建立问题整改台账、实行销号管理，推动作风建设有的放矢、靶向发力，确保问题整改见底清零。

　　实践淬炼，以实干担当彰显作风成效。作风建设的成效，最终要靠实践成果来检验。友谊县将全会精神转化为“提能力、转作风、抓落实”的具体行动，以“七种能力”提升为抓手，开展农业农村、文旅融合、民生保障等领域专题培训与“每季一测”，破解干部“本领恐慌”。在产业攻坚一线，干部们组建招商专班，赴北京、上海等地开展招商13次，邀请和接待来友考察团36个，收集项目线索51条，签约项目14个，签约金额27.3亿元。在营商服务前沿，推行“首席服务员”制度，开展“政商沙龙”249次，参与市场主体988家，解决政策补贴、融资贷款、劳务用工等实际问题636个，落实意见建议72个；在基层治理末梢，依托“沃野红帆”党建品牌，通过“@家服务”平台、“友谊大妈团”“大姐说事厅”等载体，解决群众急难愁盼问题400余件，县康乐社区获评“全国示范性老年友好型社区”。

　　长效赋能，以制度建设巩固作风成果。作风建设非一日之功，需靠制度机制保驾护航。友谊县健全学习长效机制，常态化开展全会精神专题研讨与案例剖析，推动学用结合、以用促学。完善激励约束机制，树立“实干者受重用”导向，对攻坚破难成效显著的干部予以表彰，对作风不实者严肃问责。构建成果转化机制，将作风建设与招商引资签约额、企业诉求办结率、群众满意度等实绩挂钩，通过“领导包联、督导考评、双色亮牌”闭环机制，避免形式主义。

　　风劲帆满海天阔，奋楫潮头逐浪高。站在新的发展起点，友谊县将持续以市委十二届九次全会精神为指引，以永远在路上的坚韧深化干部能力作风建设，让实干担当成为友谊干部的鲜明标识，以过硬作风推动县域经济社会高质量发展，在建设经济实力强、发展活力足、城市魅力大、幸福指数高的现代化双鸭山的征程上书写更加精彩的友谊答卷。