记双鸭山双矿医院护理部主任李宏

本报记者 于博

　　“护理工作不仅是技术操作，更要有温度，要做有温度的护理。”她用三十四年如一日的坚守，诠释着南丁格尔精神的真谛，以实际行动书写着新时代护理工作者敬业奉献的时代华章……她就是双鸭山双矿医院护理部主任李宏。

　　“护理工作不仅是‘医嘱执行者’，更是医疗服务的‘创新者’。”为创新护理模式，推动双矿医院护理工作从传统模式向现代护理转型，李宏先后到香港、北京、苏州等地参加护理管理培训学习。2016年，李宏在全市率先开展“护理品管圈”活动，9年来，全院各科室利用品管圈改善护理质量项目225项。在2021年第五届中国护理质量大会上，她参与的《品管圈活动对提高老年患者用药安全性中的应用》荣获第五届中国护理质量大会“护理质量提灯奖”推荐奖。2020年4月，她带领护理人员率先在我市开展“叙事护理”工作，累计开展叙事护理300余例。2024年3月，李宏带领双矿医院护理队伍率先破局，设立“延伸护理门诊”，提供上门换药、管路维护、留置胃管等11项服务，服务开展一年来，已为200余例病人提供居家护理服务。

　　“护理工作质量的提升，在于培养一支专业过硬、充满爱心的队伍。”李宏始终将加强护理人才培养、提升护理队伍素质视为核心任务。她结合护理培训工作实际，创设了“护理大讲堂”“护理小讲堂”的学术活动模式，坚持每月一项技术练兵、每月一次全员培训、每季一次“三基三严”理论考核、每年一次技术比武，同时通过开展多种形式的“沟通知识讲座”“优护工作经验交流”“安全护理经验交流”等活动，使全院护士整体素质不断提高，各项护理工作更趋于制度化、规范化、科学化，临床护理服务工作更加亲情化。

　　“护理工作者的价值，不仅体现在病房里的专业操作，更体现在关键时刻的社会担当。”李宏常对团队这样说。针对老年人看病难，2019年她主导建立“护理志愿者服务队”，有500名护士在她的带动下成为护理志愿者。每天利用上下班时间导医咨询，主动陪同老年人、计划生育特扶人员等特殊群体看病、取药。近六年时间里累计参加志愿服务18410人次，时长达36820小时，推进了“老年友善医院”的建设。2021年，双矿医院护理志愿者团队获评“省优秀志愿服务组织”“市十佳青年志愿服务集体”。

　　面对未来，李宏表示：“我将继续以健康中国战略为指引，深化护理服务模式，创新护理管理，让优质护理服务更多病人，用南丁格尔精神照亮我们在健康中国、健康龙江、健康双鸭山的前行之路。”