本报讯(首席记者 杨军)实干笃行、奋楫争先。年初以来，岭东区进一步提高政治站位，聚焦重点工作任务，深入研究谋划、高标准组织开展、高质效强力推进，推动全区深化干部能力作风建设全面提档升级。

　　以“勤学习强能力”锤炼担当作为“铁肩膀”。强化部署推进,召开两次区级会议研究安排工作，结合实际打造“三学模式”“四比四赛”等创新载体，选树“医养结合”“雷锋主题社区”等10个区级创新实践典型，下发工作提示、情况通报16期，持续深化“区委-党(工)委、总支-支部”三级联动机制，推动形成全区“一盘棋”格局；强化示范引领，处级领导班子带头落实“第一议题”、理论学习中心组学习62次。依托市委党校岭东分校，组织开展关键岗位、中青年、年轻干部等各类培训班9期。创新实施每周学习推送制度，同步推送学习内容50余条，引领带动党员、干部开展集中学习、研讨300余次；强化实践导向，深入开展“基本业务”每季一测，动态更新专业题库400余道，成功举办“业务大讲堂”、比武练兵10余次，实现了以赛促学强技能，以赛促用提效能。今年以来，18名机关干部在省市行业系统综合性练兵比武中获得荣誉。

　　以“重调研善谋划”绘就改革创新“新蓝图”。科学谋划促发展，成立“十五五”规划起草小组，召开专题会议6次，积极研究部署规划相关工作，明确“主城协同新支点、产业革新策源地、生态价值示范区”三位一体战略坐标；深入调研求实效，区级领导带头践行“四下基层”制度，深入基层走访40余次，确定调研课题14个，成功解决厂房建设滞后、煤矿设计不优等问题25件次，切实把调研成果转化为联系群众、服务群众的过程；主动对标谋实招，坚持以思想破冰引领发展突围，主要领导外出招商3次，洽谈项目5个，新签约项目10个，签约额30.59亿元，特别是建龙减污降碳、肉牛屠宰加工等一批项目先后签约成功。建龙化工成功入选生态环境部第一批石化、电力、钢铁、建材行业环保设施开放单位名单。

　　以“优作风重实干”激发干事创业“强引擎”。打好“攻坚战”,实施领导班子领衔攻坚行动，围绕发展的难点堵点、群众关心的热点痛点，确定区级攻坚破难项目20个，构建“项目化实施和专班化推进”机制；做好“服务员”，全区732项政务服务事项网办率达100%。联合42家单位与39家市场开展“政商沙龙”22场次，收集解决企业诉求及建议24条。帮助企业申报政策奖补项目6个，涉及资金600万元。建龙钢铁成功争取节能降碳专项2025年第一批中央预算内投资1200万元;当好“先锋队”,扎实开展涉企执法司法专项行动，深化多元解纷，58家基层单位入驻“龙法和”云法庭，先行调解案件122件。深化“放管服”改革，审结涉企纠纷69件、执结52件，执行到位金额2151.32万元，有效减少企业诉累。

　　以“抓落实提质效”擦亮创先争优“金招牌”。聚焦“四个体系”抓落实，建立2025年度“十个台账”管理机制，将全区171项工作内容全部纳入“四个体系”督办落实，开展各类督办49期次，确保各项重点工作高质高效完成；聚焦“三治一创”抓落实，按照“五细”要求，排查整治“低粗差”问题24个，建立健全制度机制4个。探索建立“3点3焦3联动”创先争优协同联动机制，通达社区被评为全国文明单位、建龙钢铁轧钢厂团支部荣获全国红旗团支部等4个项目上省榜单；聚焦整改整治抓落实，处级领导干部带头检视20个问题55个具体表现，并推动整改到位。围绕“四风”隐形变异问题，成立6个包联组，对36家职能部门开展常态化监督检查，形成全面覆盖、常态长效的监督执纪合力，为提能力、转作风、优环境提供坚强保障。