提升能力 提升质效 提升服务

　　本报讯(首席记者 杨军)年初以来，市农业农村局在深化干部能力作风建设中，围绕提升能力、提升质效、提升服务三个维度，持续发力、精准发力，全面做好乡村振兴、粮食安全、产业发展等重点工作，全力推动“三农”工作高质量发展。

　　夯实理论学习，提升能力素质。坚持把能力建设作为作风转变的基础工程，构建“学研练”一体化培育体系，强化干部队伍建设。理论铸魂强根基，建立“领导班子带头学、党支部集中学、党员干部自主学”三级联动机制，围绕习近平总书记关于作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神等内容分层次开展理论学习，累计开展党组理论学习中心组学习9次，专题读书班1期，党支部“三会一课”、主题党日活动30余次；案例研讨拓思路，扎实开展“谋发展议良策”“解放思想”专题研讨，撰写研讨材料30余篇，梳理综合建议、意见材料2篇，持续在思想上释放新活力、行动上转化新成果。以涉农资金和惠农补贴为主线，深挖正反典型问题进行复盘研讨，形成问题复盘专题报告，为农业农村发展提出务实举措；实战练兵提能力，组织执法专项集中培训，设置六个专题模块，通过以学代练、以考促学，提升执法人员务实应用能力。开展业务大讲堂8期，业务季度测试2次，参考率达95%以上。

　　深化载体机制，提升工作质效。坚持问题查改标本兼治，难点重点协同推进，推动工作提质增效。强化问题查摆整改，建立问题台账，制定整改责任，定期调度进展，实现工作“闭环”，已完成整改13个；加强难点任务攻坚，围绕农业农村难点工作，采取“领题+选题”方式，确定年度攻坚任务7个，目前扩大垦地合作示范面积和推进湖羊产业规模化、标准化发展2项市级重点及3项本级攻坚任务已提前超额完成，垦地合作典型做法在省、市级媒体多次刊登报道；推进重点工作落实，围绕重点工作任务，以“四个体系”机制为抓手，强化跟踪督办成效，以“三治一创”机制为“引擎”，激发干事创业动能，农业农村发展呈现稳中有进的良好态势，我市农林牧渔业总产值增速连续两个季度位列全省第四，并在省一季度经济运行调度会议上作典型发言，有6项工作成果入省市级创先争优榜单。 

　　推动作风转变，提升服务水平。聚焦关键症结抓调研、抓指导、抓保障、抓服务，以优良作风推动服务提升。做推动高质量发展的“调研员”，围绕产业发展、乡村振兴等重点领域，结合“十五五”规划编制和事关长远重大问题，确定调研课题7个，开展基层走访、座谈调研20余次，及时为基层企业、群众解难题、办实事；做农业生产技术的“指导员”，统筹科技人员力量，创新构建“线上全覆盖+线下定制化”培训模式，累计开展备耕准备、病虫防治等各类技术培训66期，培训人员5000余人次，将农技春风吹到农民“家门口”“心坎上”；做保障农产品质量安全的“监督员”，坚持专项检查与综合治理相结合、法规宣传与执法检查相结合，保障全市农资经营、使用和农产品质量安全。全市共出动执法人员2600余人次，检查农资生产经营主体1400余家次，完成省、市级农产品质量安全抽查808批次，全市农产品风险监测合格率稳定在98%以上；做民营企业和群众工作的“服务员”，开展服务民营企业大走访，共走访26户，完成率100%；推动减负增效，将41项政务服务事项网办地址纳入政务服务平台进行统一管理，线下办理全部入驻市政务服务大厅综合窗，进一步精简优化审批流程。目前，政务服务事项网办率100%，承诺时限压缩比96%；建立帮扶车间10个，通过乡村公益岗位安置492人就近就地就业，实现脱贫人口务工就业规模已达913人，为乡村振兴提供坚实保障。