本报讯(记者 郭林林)为充分发挥人社及工会在保障劳动者合法权益工作中的职能优势，打造“人社+工会”维权服务模式，日前，市劳动人事争议仲裁院依托工会服务驿站，设立劳动人事争议流动调解室及劳动人事争议流动仲裁庭，为劳动者和用人单位提供高效、便捷、专业的调解仲裁服务，推进劳动人事争议在多元化解及构建和谐劳动人事关系工作向纵深发展。

　　工会作为职工的“娘家人”，代表着职工的切身利益，在维护职工合法权益时体现出最直接、最有效、最便捷的特点。把调解仲裁服务触角前移，在工会服务驿站设立流动调解工作室和流动仲裁庭，将充分发挥“第一道防线”作用。流动调解工作室和流动仲裁庭的运行，将实现争议调处同地、同时高效衔接，使群众少跑路、工作人员多跑路，减轻当事人诉累。工会服务驿站加载调解仲裁工作，是完善劳动人事关系协商协调机制和劳动者权益保障制度的务实举措，对防范劳动关系领域风险隐患，合力推进劳动人事争议纠纷高效化解，构建和谐稳定劳动人事关系具有重要意义。

　　下一步，我市将不断探索争议化解新途径，加强部门协作配合，完善调解工作机制，提升调解能力，打造出更优质高效的调解仲裁服务阵地，推动劳动人事争议化解工作更便捷、更快速、更高效。