本报讯(记者 康赫之)7月3日，我市召开整治拖欠农民工工资工作推进会议，总结全市上半年整治拖欠农民工工资工作阶段性进展情况，对下一步工作进行安排部署。

　　会议指出，年初以来，全市治理欠薪工作机制保障进一步得到完善，印发了相关文件，进行了统筹部署。源头治理进一步得到强化，指导28家施工企业在施工现场设立维权告示牌及张贴欠薪维权“龙薪码”，督导11家施工单位限期存储农民工工资保证金，对40余家施工企业项目负责人、劳资人员100余人开展“开工第一课”普法宣讲活动。部门联动进一步得到加强，全市召开整治欠薪工作调度会议12次，开展执法检查及联合行管部门检查62次，督导整治欠薪工作整体推进。维权渠道进一步得到拓宽，线上线下齐发力，全方位拓展欠薪线索获取渠道。

　　会议要求，下一步各县区、各行管部门要加强组织领导，强化责任落实，从源头治理、过程监管、数字赋能、违法惩戒上持续发力，实现一般案件限时清零、复杂案件滚动清零，全面推动我市整治欠薪工作取得实效。要加强组织领导、明确监管责任，健全长效机制、推动制度落实，强化宣传培训、提升项目管理，持续压实责任、完善应急处置，力争欠薪问题在基层快速解决。

　　会议强调，治理欠薪工作事关农民工切身利益，事关社会和谐稳定，要按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则，将治理欠薪作为“一把手”工程来抓，全面构建投诉电话、线上平台、手机扫码、实体窗口、领导信箱、舆情监测“六位一体诉求响应体系”，保障我市整治欠薪工作有力有序开展取得实效。

　　会议采取线上、线下同步方式进行。会上各县区对整治欠薪工作开展情况做了汇报，各成员单位现场进行了工作经验交流。市就业促进和劳动保护工作领导小组成员单位及四县四区人社部门参加了此次会议。