本报记者 杨启坤

　　饶河县紧扣“提能力、转作风、优环境”主线，将干部能力建设作为“先手棋”，把作风转变作为“突破口”，以环境优化作为“助推器”，通过系列组合拳破解发展瓶颈，推动县域经济社会发展提质增效，为现代化新饶河建设注入强劲动力。
 

　　淬炼本领强根基，能力提升激活发展“新动能”

　　“政策理论+实践实训”双轮驱动，构建干部成长“快车道”。饶河县聚焦干部“本领恐慌”痛点，开设“周五课堂”“田间课堂”等特色学习平台，组织全县党员干部围绕乡村振兴、产业发展等专题开展“靶向培训”。今年以来，累计举办专题培训班28期，覆盖干部1500余人次，推动农技专家、业务骨干下沉一线开展现场教学46次，解决产业技术难题72个。

　　创新“揭榜挂帅”机制，让能者上、难者破。在招商引资、项目建设等重点领域设立“攻坚榜单”，鼓励干部主动领题、挂牌作战。县工信局组建“项目服务专班”，通过“一对一”对接企业需求，推动总投资3.2亿元的绿色食品加工园区项目提前两个月落地，展现干部“实战化”能力提升成效。
 

　　刀刃向内转作风，靶向整治破除服务“中梗阻”

　　以“严”的基调纠治“庸懒散慢”。饶河县成立作风建设督查组，聚焦行政审批、民生服务等领域开展“飞行检查”，建立“日巡查、周通报、月考核”机制，累计通报不作为、慢作为问题15起，倒逼干部作风“提质增效”。推行“首问负责制”“限时办结制”，将政务服务窗口办结时限平均压缩60%，群众满意度提升至98.7%。

　　用“实”的举措打通民生堵点。针对群众反映强烈的老旧小区改造、道路修缮等问题，启动“民生实事攻坚行动”，投入资金1.8亿元改造老旧小区23个，新建农村公路56公里，解决群众“急难愁盼”问题127件。县政务服务中心推出“帮办代办”服务，为老年人、残疾人等特殊群体提供上门服务320余次，让作风转变惠及“最后一公里”。
 

　　多维发力优环境，营商沃土培育发展“新生态”

　　打造“极简审批”服务品牌。推行“一窗受理、集成服务”改革，将企业开办时间压缩至1个工作日，工程建设项目审批时限缩减至45个工作日。建立“企业服务专员”制度，28名县级领导包联56家重点企业，累计解决用地、融资等难题43个。

　　优化“亲清政商”互动机制。召开企业家座谈会6场，出台《饶河县优化营商环境若干措施》，推出“惠企政策大礼包”，累计为市场主体减免税费8600万元。开展“诚信饶河”建设，清理拖欠企业账款3200万元，营造公平透明的市场环境，2025年一季度新增市场主体同比增长23%。

　　长效推进谋新篇，实干担当书写发展“新答卷”

　　“提转优”不是阶段性任务，而是持续攻坚的“持久战”。饶河县将建立“能力作风建设提升年”常态化机制，依托数字化平台打造“智慧监督”体系，推动干部能力考核、作风评价、环境优化指标化、可视化。目前，已启动“数字政务”二期工程，计划年底前实现90%以上政务服务事项“网上办、掌上办”，让“硬举措”持续释放“软环境”红利。

　　从机关到基层，从干部到群众，饶河县正以能力大提升、作风大转变、环境大优化的实际行动，勾勒出一幅产业兴、民生实、生态美的发展画卷，为龙江全面振兴全方位振兴贡献县域力量。