本报讯(首席记者 杨军)五一国际劳动节前夕，在《劳动争议调解仲裁法》施行十七周年及《保障农民工工资支付条例》施行五周年来临之际，市劳动人事争议仲裁院组织开展劳动权益保障法律法规系列普法宣传活动。

　　4月28日，在工程建设领域开工建设之际，对建筑企业负责人及劳资人员开展“开工第一课”普法宣讲活动。从建筑企业承担的核心职责、工资发放制度、维权公示制度等方面，对《保障农民工工资支付条例》进行了详细解读。结合典型案例，从劳动争议预防及调解方法的运用上进行培训指导，提高企业自主化解争议能力。来自40余家施工企业代表及基层调解组织调解员共100余人参加了此次培训。

　　4月29日，以“依法保护劳动者合法权益积极构建和谐劳动关系”为主题，在市第一百货商店及松江国际购物大厦等人员密集地，通过设置宣传台、悬挂横幅、播放普法视频、现场解答、发放宣传品等方式，向群众广泛宣传《劳动争议调解仲裁法》等法律法规，提高广大群众对劳动保障法律法规的认知及维权意识，营造良好的法制氛围。活动现场接待解答咨询群众300余人次，发放宣传单2000余份。

　　4月30日，将深入施工建筑工地及企业，实地宣传指导保障农民工工资支付制度及欠薪维权“龙薪码”公示推广落实情况。面对面宣传讲解劳动权益保障相关规定，让劳动者知晓如何维权，将督导检查与畅通维权渠道及劳动纠纷化解相结合，压实企业主体责任，保障农民工工资支付及权益保障等制度落实落靠，有效维护劳动者的合法权益。

　　下一步，市劳动人事争议仲裁院将通过入企业、进校园、下社区、专题讲座等方式，拓展普法宣传渠道，扩大受众群体，强化争议源头预防，切实提高劳动关系双方的“遵法、守法、学法、用法”意识，促进劳动者运用法律通过正确的维权渠道，及时维护自身的合法权益，积极构建和谐稳定的劳动人事关系。