本报记者 康赫之

　　2024年是全面贯彻党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，是学院深化职业教育改革、推进高质量发展的奋进之年。双鸭山技师学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结拼搏，踔厉奋发，砥砺前行，全面推进教育教学、产教融合、技能培训等重点工作，学院在各方面取得了阶段性成绩。
 

　　强化党建引领发展

　　将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格执行会前学法和“第一议题”制度，开展党纪学习教育，全年召开党委(扩大)会议19次，组织党委理论学习中心组学习13次。推进基层党组织标准化规范化建设，加强党支部工作指导和监督，严格执行组织生活制度，加强党员教育管理，全年发展党员6名。优化干部队伍建设，提拔科级干部3名，安置划转科级干部8名，选派挂职锻炼干部2名。建立党风廉政建设责任体系，签订责任书，定期召开专题会议，开展宣传教育活动，组织教职工观看专题片和廉洁文艺汇演，参观廉洁文化作品展。强化监督执纪问责，对新提职干部和新入职同志进行廉政谈话。推进作风建设，成立领导小组，制定实施方案，召开案例复盘剖析会，开展解放思想专项工作，组织教职工观看“解放思想大讲堂”。开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，对重点领域、环节和岗位进行严格监督。

　　基础专业建设齐进
学院争取政府专项债券2600万元用于学院校舍改造、操场硬化和校门建设。2024年9月，学院标志性建筑——学院东门竣工，新校址绿化、亮化、硬化工程维修改造基本完成，校园环境得到彻底改善。校园监控系统全面升级，监控实现全覆盖并加装一键报警系统，2024年实现全年安全责任“零事故”。围绕我市产业实际和五大产业学院需求，增设风电场机电设备运行与维护、农村经济综合管理等专业，推动工学一体化实训室建设，向上争取资金670余万元用于实训设备及培训设备采购，建设完成高压电工、低压电工、焊接和热切割、健康护理等实习实训和操作室20余间。

　　办学治校水平进步

　　围绕学院高质量发展目标任务，出台《教师教学工作行为规范(试行)》《教师教学工作量计算办法(试行)》《学生管理工作制度手册》等20余项教育教学管理制度，出台各项应急预案20多个，学院教育教学和后勤管理制度体系不断完善，学院治理能力和治理水平不断提升。坚持“请进来”与“走出去”相结合，聘请5名专家担任学院技能大师，常态化开展“技工大讲堂”工作，组织班主任、专业教师70余人次到省内外进行交流学习。举办学院首届青年教师职业能力大赛、优质课集中展示等各类竞赛、赛课等活动。组织专业教师参加省级各项职业技能大赛，并有10余人次获奖。招生工作实现突破，相继与中船风电公司、万里利达集团、宝清丰收种业公司、双鸭山集星养老公司等企业共建产业学院，开展“订单班”招生和培养，2024年招收全日制学生93人，非全日制学生661人，为历年最高。

　　完善职业培训体系

　　在常态化开展政府补贴性职业技能培训的同时，与市委组织部、市总工会等市直部门和四县四区签订培训合作协议，积极与市农委和四县开展高素质农民培训合作，不断拓展培训项目和合作范围。2024年共举办各类培训222期，培训11244人次。采取项目化集中攻坚，首次开展了电工、养老护理员校评工作，取证率达到95.2%，并获省人社厅社评资质批复，开创了学院职业技能等级鉴定工作先河。积极申报了电动机控制线路安装与测试、室内照明装置安装、病患基础照护、经络按摩等十项专项职业能力鉴定资质，学院职业技能鉴定功能不断完善。