本报讯(记者 康赫之)自纪检监察协作区成立以来，宝山区纪委监委以推进基层纪检监察工作规范化、法治化、正规化为目标，积极探索加强基层监督的有效途径和方式方法，统筹用好基层监督力量，靶向精准治理、推动解决问题，不断推动全面从严治党向基层延伸，执纪监督质效得到了明显提升。

　　区纪委监委深入推进基层纪检监察工作一体化，着力破解基层监督力量薄弱、基层纪检监察干部能力素质不强等难题，按照地域相近、便于协作原则，深化片区协作机制，区纪委监委班子成员牵头负责，第二纪检监察室、党风政风监督室和乡镇(街道)纪(工)委协作联动，对反映问题严重、情况相对复杂、乡镇(街道)自办压力大的问题线索纳入协作区办理，实现协作区内“机制一体构建、力量一体整合、工作一体推进”。

　　区纪委监委紧紧围绕“政治监督、专项监督、日常监督”三个方面，打造监督检查“前沿阵地”。以“群腐”专项集中整治为抓手，每个协作区对照监督工作重点，在本片区内各乡镇(街道)之间交叉互检，有效破解“熟人社会”监督难题。定期召开协作区会议，交流经验做法、梳理问题不足、打破监督信息壁垒，实现各乡镇(街道)纪(工)委之间资源共享、成果共用、互促互进，有效提升两个协作区工作的积极性、规范性和监督成效。

　　深化运用协作区工作机制，提升干部履职能力是关键。以协作区为平台，针对部分基层纪检监察干部办案能力不足和“新兵”业务不熟等问题，区纪委监委创新“课堂+实训”培训模式，定期组织课堂培训、跟案轮训、“一对一”指导等活动，通过课上讲、实践练等多种形式，有效破解本领恐慌问题。