本报讯(首席记者 马淑芬)为加强节后纪律作风建设，确保节后收心归位，宝清县纪委监委立足职能职责，坚持严字当头，对宝清县各单位各部门的干部节后纪律作风情况开展监督检查，督促提醒党员干部迅速从“节日模式”切换到“工作模式”。

　　监督过程中，宝清县纪委监委充分运用“室组地+片区协作”的联动监督机制，打通县、乡、村三级监督链条。通过采取“四不两直”的方式，先后来到医保局、卫生局、交警队、公路事业中心等10家单位查阅电子考勤记录，重点排查迟到、早退、旷工以及代签到等违规行为。针对请假管理，检查组认真检查请假条、审批流程及休假执行情况，确保请假手续完备、审批严格，杜绝随意请假、超期未归现象。同时，对于窗口服务单位，检查组通过现场观察、询问办事群众，了解工作人员服务态度、业务办理效率以及制度告知情况，切实推动干部作风持续向好。

　　从检查结果看，全体干部严格按规定时间在岗上班，认真履行工作职责，未发现“节后虚脱”、纪律“松散”现象，做到了“人在岗、心归位”。

　　此次工作纪律检查，是宝清县纪委监委强化作风建设的重要举措，彰显了对纪律作风问题零容忍的态度。接下来，宝清县纪委监委将持续发力，推动全县各单位纪律作风不断优化，为县域经济社会高质量发展提供坚实纪律保障。