首席记者 杨军 记者 郭林林

　　近年来，宝山区在探索林长制工作方法方面取得了显著进展，建立“林长+警长+检察长+法院院长”以及“区级林长+企业林长”多种协作工作机制。结合辖区丰富的林地资源，实施了政企联动和区域协作工作机制，为林长制注入了新的活力，致力于将“绿水青山就是金山银山”的理念转化为实际行动。

　　构建政企联动机制——提升林长制工作效能

　　宝山区辖森工企业3个(宝山新苑林业公司、宝山中心林场、宝山大叶沟林场)，北大荒集团企业2个(双鸭山农场、友谊第八管理区)，共有林地面积30157公顷，全区森林覆盖率34%以上。随着行政体制改革的深入，全区已承接了农垦的108项行政职能和森工的28项职能。为了解决林长制工作中存在的各自为政、缺乏协调的问题，区里建立了政企联动的工作机制，确保林长制工作的有效实施。

　　实施“区级总林长+企业林长”的“1+N”日常管理模式，激发各级林长工作积极性。依法实施了严格的森林资源保护管理制度，强化了林场的预警监测、巡山护林、救援物资等防灭火力量和装备建设，推行了网格化管理措施，并加强了对森林火灾、自然灾害、林区施工安全、生物多样性安全等多方面的隐患排查和整治工作，进一步完善了林区管理的工作机制。同时，充分利用了辖区有林企业的森林生态资源和景观资源，培育了多层次、高质量的生态旅游服务，全力释放“生态红利”，积极申报和创建生态旅游、森林康养等品牌，致力于打造高品质的生态旅游基地。

　　建立“区级总林长+警长+检察长+法院院长+企业林长”的“4+N”监督检查机制。进一步完善了全区林地管理及林木采伐的长效管理机制，采取了镇(街)、农垦、森工的全面检查与林业部门的抽查相结合的方式，全面强化了建设项目使用林地的管理。加强了对林地占用、林木采伐的监管力度，并严厉打击了各类破坏森林资源的违法行为。近年来立案查处了46件林业违法案件，补种树木超过30000株，共处罚金90余万元。

　　建立“联查联检+互查互检”机制，有效预防森林灾害的发生。区林长办制定了森林防火联检联查和互检互查工作方案，并制定了区级森林防火“作战图”。优化了3个防火卡点，排查了10余处各类隐患，并开展了5次森林防灭火实战演练。

　　建立区域协作机制——合力共守绿水青山

　　宝山区林长制办公室建立区域区企一体化协作机制，着力构建区域一体化、部门联动、打防结合的森林资源保护新格局，形成“监”“保”“防”“打”强大合力，进一步提升森林资源保护治理效能。

　　建立联席会议机制，根据工作需要适时召开“区级林长+企业林长”联席会议，共同协商推进林长制工作。

　　建立联动执法保护协作机制。探索开展区域一体化联防联控专项行动，依法打击破坏林地、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物等违法犯罪行为，协同督办边界发生的重特大案件或疑难复杂案件。

　　建立森林防灭火宣传机制。政企双方开展森林草原防灭火宣传、火灾隐患排查、重点区域联合巡护工作，并依法依规及时开展灭火、火场警戒等处置工作。

　　做好林下经济交流。推进生态效益与经济效益的有机结合，加大林下经济和林业产业交流，及时推广好方法、好经验。通过林长制跨区域一体化协作机制，区企共同推进森林保护工作，合力厚植宝山区生态底色，守好了绿水青山。

　　推进“两山理论”实践——打造绿色示范工程

　　为实现“天更蓝、水更清、树更绿、山更青”的发展目标，确保“两山理论”成为宝山美景的有效路径。在深化林长制工作的基础上，加强了林区环境的整治工作，积极推进“一场一品”建设，于宝山中心林场创建了林区环境整治的示范工程，绿化覆盖率持续提升。

　　在原有广场融入党建主题，建设成为党建文化广场，配套新建党建景观橱窗6个、景观标识1座，同步推进林场基础设施的改造与环境美化工作。

　　宝山区通过构建政企联动机制、建立区域协作机制，通过“1+N”和“4+N”管理模式，不仅提升了森林资源保护管理的效能，还有效预防了森林灾害的发生。