高超

　　9月25日，全国干部监督工作会议以电视电话会议形式在京召开。会议强调，坚持用改革精神和严的标准做好新时代干部监督工作，着力建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。作为组织部门，要紧盯重要岗位、重要事项、重要时间，不断提高干部监督管理工作水平，努力绘就新时代干部监督从严底色。

　　紧盯“重要岗位”，筑牢思想防线。习近平总书记强调，各级党委(党组)要履行党内监督的主体责任，突出加强对“关键少数”特别是“一把手”和领导班子的监督。要始终坚持“关口前移”，着力加强“一把手”和重要岗位人员的监督，有效防止“一把手”花钱“一支笔”、用人“一言堂”、决策“一手拍”等问题。要注重抓早抓小，防微杜渐，常态化开展党组织落实主体责任及班子成员履行“一岗双责”情况督查，及时发现苗头性、倾向性问题，并跟踪督促整改落实，让“关键少数”始终处在常态化监督之中。

　　紧盯“重要事项”，提升监督质效。习近平总书记强调，要加强对干部经常性的管理监督，坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部。要加强对干部经常性的管理监督，重点围绕干部违规经商办企业、违规兼职、违规因私出国(境)等行为系统性开展专项整治活动，聚焦执行“三重一大”制度、严守政治纪律和政治规矩等情况，压紧靠实党风廉政建设主体责任，督促干部严守纪律规矩。要经常出其不意杀“回马枪”，不断对问题隐患持续开展“回头看”，不断健全和完善常态化监督管理机制，经常性、近距离、有原则地接触干部，全方位、多角度、立体式了解干部台上台下、人前人后的真实表现，使监管“无死角”“全覆盖”。

　　紧盯“重要时间”，加强日常监督。习近平总书记强调，全面加强纪律和作风建设，以钉钉子精神驰而不息纠正“四风”，强化日常管理监督，抓早抓小、防微杜渐。要从严落实党员干部违规吃喝“十严禁”要求，紧盯干部日常表现和关键时刻表现，加强“八小时内外”监督，把监督探头从“工作圈”延伸到干部“生活圈”和“社交圈”。要重点关注新提拔任职领导干部公示期、换届前后、节日假期、干部离任等关键时期，把干部监督抓在干部培养全过程，对发现的苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正。　

　　(作者单位：双鸭山市集贤县委组织部)