高楠

　　中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议，于2024年7月15日至18日在北京举行。为贯彻落实党的二十大作出的战略部署，会议研究了进一步全面深化改革、推进中国式现代化问题，并作出相关决定。其中，对于组织部门工作的开展，从创新理论武装、选贤育才、强基固本等方面给出了重要指示，为实现高质量组织工作指明了方向。

　　加强党的创新理论武装，为组织工作“铸魂”。思想建设是党的基础性建设。一方面，要明确理论武装的目标要求。习近平总书记从建设马克思主义学习型政党的目标出发，提出要教育引导党员干部通过坚持学习党的创新理论，悟规律、明方向、学方法、增智慧，固本培元、凝心铸魂，进一步打牢党团结统一的思想基础。另一方面，要明确理论武装的方法路径。学习理论最有效的办法是读原著、学原文、悟原理，强读强记，常学常新。坚持集中教育与经常性教育相结合，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。

　　严把党选贤育才入口关，为组织工作“护航”。培养选拔使用优秀人才，事关党的事业薪火相传、事关国家长治久安。深化干部人事制度改革，要树立鲜明选人用人标准导向、实绩导向、基层导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意进取、实绩突出、清正廉洁的干部，着力解决干部不敢为、不善为、不作为、乱作为问题。干部工作基础在培养，难点也在培养。建立健全干部跟踪培养常态化机制，坚持思想建设先行，严管厚爱结合，努力为干部搭台子、铺路子，将组织优势转化为发展优势，全面激发干部队伍“一池活水”。

　　树牢党实践锻炼的根本，让组织工作“扎根”。党的二十大报告中强调，建设高素质干部队伍，要加强实践锻炼、专业训练，注重在重大斗争中磨砺干部。一方面，要健全常态化培训特别是基本培训机制，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，有针对性开展专业培训。另一方面，应聚焦基层服务一线。把改革发展主战场、重点工作第一线、服务群众最前沿作为干部加强专业实践最有效的课堂，从而全面提高干部现代化建设能力。

　　(作者单位：双鸭山市尖山区委组织部)