高楠

　　党政领导班子是一个地方、一个单位的“指挥部”，在推进改革发展及稳定各项工作中起着决定性作用。近日，中共中央办公厅印发了《全国党政领导班子建设规划纲要(20242028年)》，这是党中央为更好地实现中国式现代化党的使命任务，对各级党政领导班子建设作出的重要部署。

　　顺理而举易为力，背时而动难为功。在党的二十大擘画了以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴的宏伟蓝图之时，《规划纲要》的制定和实施犹如“及时雨”正当其时。改革开放以来，为实现领导班子高质量建设、推动党和国家事业发展，党中央先后印发了7个领导班子建设规划，如今新规划的出台更是为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力组织保证。

　　聚焦“两个维护”加强党的政治建设。党的政治建设是领导班子建设的灵魂所在。因此应以党的政治建设为总抓手，同时各级领导干部也应发挥示范引领作用，把遵循政治标准和政治要求内化于心、外化于行。一方面要铸牢政治忠诚，提高政治能力。要坚持政治立场和政治原则，严肃政治纪律和政治规矩；也要加强政治训练、政治历练，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。另一方面要严格执行民主集中制。健全领导班子议事规则和决策程序，不断提升领导班子解决自身问题的政治自觉和实际效果。

　　“选优配强”组建高质量领导班子队伍。完善党政领导班子的结构和功能是实现新时代新征程党的使命任务至关重要一环。规划中从坚持个体强整体优、结构服从功能出发，统筹考虑了年龄、专业、少数群体、常态化培养以及来源、经历等结构，对选优配强领导班子提出了6个方面要求。在组建高质量领导班子队伍时，应一丝不苟的落实规划中的要求，要健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，源源不断培养造就堪当强国建设、民族复兴重任的可靠接班人。

　　“宽严并济”激励干部担当作为。为人民做实事、担责任，是各级领导班子和领导干部的职责所在，也是价值所在。为了进一步激励干部担当作为，促进各级领导班子真抓实干、造福人民。一方面要树立和践行正确政绩观。要坚持以人民为中心的发展思想，把提升人民幸福感、满足感作为自身追求，完善考核评价办法，从而形成正确工作导向。另一方面要完善担当作为激励和保护机制。要在全党范围内树立重实干、重实绩、重担当的用人导向。同时也应落实“三个区分开来”，大力宣传担当作为典型，从而提振各级领导班子和领导干部干事创业的精气神。　

　　(作者单位：双鸭山市尖山区委组织部)