记者 王博

　　友谊县委社会工作部组建以来，认真落实市委和县委的部署要求，牢牢把握政治机关的职责定位，忠诚履职尽责，坚持政治立部、制度建部、学习强部、从严治部、作风兴部的建部宗旨，以“边组建、边对接、边调研”为工作思路，及时总结工作经验，积极创新“321”工作法，高站位抓落实、高目标促实干、高标准强作风，奋力谱写友谊社会工作高质量发展新篇章。

　　“三治融合”提升基层治理体系效能

　　县委社工部始终坚持“大抓基层”鲜明导向，充分发挥党建引领作用，推行以自治为基础、法治为保障、德治为先导的“三治融合”，发挥“1+1+1＞3”的治理效能。

　　“自治”为基。深化“五方共议”服务机制，创新成立“友谊大妈团”，做到社情民意“早知道、早化解、早回复”；利用“扑克桌”“板凳”“小柜台”“炕头”小课堂宣讲阵地，“小喇叭”宣讲团等，建立不限时间、不限形式、不限场地的群众协商议事会，让群众更好地参与基层治理行动中。

　　“法治”为纲。借助司法所、派出所、党群服务中心等场所，开展《民法典》《反有组织犯罪法》等宣传活动，通过案例重现、现场答疑解惑等方式，以通俗易懂的形式向群众传播法律知识，引导群众知晓法律法规，学会用法律维护自身权益。

　　“德治”为先。依托新时代文明实践站，整合党员活动室、农家书屋等资源，在节日节点开展尊老爱幼、崇德向善等宣传活动。打造“石榴籽·友小驿”微驿站，驿站内设有“一站式服务办事厅”，将服务下放到小区层面，为居民提供政策咨询、矛盾调解、便民服务等“帮办”“代办”服务。

　　“双向奔赴”激发“两企三新”组织活力

　　为充分发挥“两企三新”党组织战斗堡垒作用，县委社工部通过实地察看、听取工作汇报、召开座谈会等形式对“两企三新”党组织进行多次调研，有效凝聚新兴领域从业者“听党话、跟党走”的共识。

　　钉紧“基础桩”。紧跟县委步伐，扎实开展“两企三新”领域党纪学习教育，探索建立“机关+‘两企三新’一帮一联动学”机制，“流动红旗”党组织与“两企三新”领域党组织结成“一帮一”帮扶对子，组织开展“两企三新”党组织书记、党务工作者示范培训2次，党组织书记讲党课13次，推动党规党纪教育常态化、全覆盖。组织12家企业、20余名有代表性的新就业群体党员，开展内容丰富、形式多样的庆祝中国共产党成立103周年主题系列活动。

　　细耕“责任田”。制定《友谊县“两企三新”党建“三推三联三引领”工作方案》，选派“两企三新”党建指导员66人，负责指导全县未建党组织的“两企三新”企业开展工作，凝心聚力助推“两企三新”组织高质量发展并积极履行社会责任。

　　传播“好声音”。建立在新就业群体开辟“流动课堂”、在农业合作社打造“田间课堂”、在新经济组织搭建“车间课堂”的“三间课堂”，通过“三间课堂”传递党的政策，传播党的声音，传承党的精神。积极推荐“两企三新”党组织和党务工作者进行全县“两优一先”评选，共获优秀党组织奖1个，优秀共产党员1人。组织开展“两企三新”领域在乡村振兴工作中的典型事例工作，通过实地调研、走访群众、查看资料等方式，择优推荐典型企业案例2个。

　　“一体推进”凝聚志愿服务工作合力

　　友谊县委社工部大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神，一体化推进志愿服务工作，打通宣传群众、关心群众和服务群众“最后一公里”。

　　社会化动员。以组织化动员为基础，组建理论政策宣讲、文化文艺、科学普及、法律服务等8支专业志愿服务队和党群、平安、金融、社区、文明城市交通5支特色志愿服务队，构建了“8+5”志愿服务队伍品牌，着力完善“多元参与”的队伍架构。

　　制度化管理。以制度规范落实落地为目标，制定了《友谊县志愿者协会章程》《志愿服务活动管理制度》等志愿服务配套政策文件，促进志愿者全链条闭环管理，持续提升志愿服务工作质效。通过对志愿者工作进行整体规划设计和项目实施评估，实现各类资源有效配置，不断促进志愿服务工作及时、便捷、高效。　

　　项目化运作。统筹多方力量助力志愿服务活动长效开展，在“爱心义诊”“普法进社区”“提升人居环境建设美丽乡村”等活动中，依托新时代文明实践中心，与乡镇、医疗、司法、环卫等部门协调联动开展志愿服务活动，产生了“七单志愿服务机制”“七彩志愿服务队”“零存爱心整取服务”等志愿服务新模式，并打造“庆丰乡群众代办服务”“助考护航志愿同行”“友税先锋”等优秀志愿服务品牌。