东北网双鸭山5月13日讯(记者 李莹莹)近年来，宝山区纪委监委结合能力作风建设和“三航行动”，持续加强和改进基层纪检监察机关案件审理工作，通过强化制度建设，抓好业务指导，严把审核关口，督促整改提升等方式，抓机制强基础、抓规范促提升，切实保障和提高案件质量。

　　抓制度建设，促管理规范。制定《宝山区纪委监委“乡案县审”工作暂行办法》，对“乡案”办理提供全过程业务指导，全方位审核把关。已对乡镇(街道)纪(工)委办理的案件逐一审核，发现各类问题百余个，督促及时补充完善，限时全部整改完成，有力有序推动办案质效提升。同时，联合区委组织部、人社局、民政局等部门制发《关于规范基层群众自治组织中从事管理的人员党纪政务处分执行工作的意见(试行)的通知》，进一步完善了工作机制，保证处分执行工作有章可循、按章办事，切实维护纪律的严肃性和权威性。

　　抓业务学习，促能力提升。坚持把纪检监察业务学习培训作为提升办案质量的重要抓手，通过“线上+线下”的方式，积极参加上级培训；采取“自学+集中学习”的方式，认真钻研市纪委监委相关文件精神和案件质量评查通报，重点围绕新规新纪，案例分析、纪法探析、审理提示等内容，每周开展1次工作交流，研究讨论案件办理程序、证据认定等业务知识。邀请领导班子成员、案件审理室业务骨干，以当前纪检监察业务、解读新规新纪的适用为重点，不定期组织开展业务纪法培训，推动提升业务知识储备。目前已开展业务培训7期，200余人次接受教育，有效提升精准把握政策、贯通运用纪法水平。

　　抓问题整改，促作风转变。坚持问题导向，定期开展质量评查工作，做实一案一评查、一案一清单、一案一反馈。按照评查标准对案件审查调查工作事实证据、定性处理、程序手续、管理规范等4个方面进行全面评查，逐案建立问题清单，点对点评析，一对一反馈，督促整改手续不够完备、文书不够规范等问题百余个。同时，组织办案人员复盘学习典型案例，通过问题梳理、反馈交流、剖析整改、举一反三、审理提示等方式，推动形成案件质量评查工作闭环。　

　　抓传帮带教，促人才培养。针对乡镇(街道)纪(工)委干部队伍人员少、业务水平不精、案件质量不高的现实问题，加强实战锤炼，安排基层纪检监察干部轮流到案件审理室开展为期3个月的跟班锻炼，固化老带新、强带弱的帮带关系，围绕案件查办中的热点、难点问题“面对面”交流办案思路、“手把手”传授办案经验。目前，已开展5批次“轮训式”跟班培训，及时对基层办案人员业务能力方面的短板、弱项进行答疑解惑和业务指导，有效提升了基层案件办理质量。