东北网双鸭山5月7日讯(记者 康赫之 李莹莹)提能力，转作风，强落实。2023年，市纪委监委结合全市深化能力作风建设“工作落实年”活动暨“三航行动”再出发和优化营商环境工作部署，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，立足职能职责为全市转型高质量发展提供坚强保障。

　　坚持思想破冰，引领行动突围。深化理论武装，召开常委会“第一议题”学习19次、理论学习中心组学习16次、机关干部集中学习18次，举办读书班、集中轮训班3期，以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂；深入检视反思，召开“解放思想”专题研讨剖析会议，围绕“强化营商环境意识”等5方面，查摆问题20个，建立台账、细化措施，切实把解放思想转化为推动高质量发展的有力措施；谋划创新举措，制定《纪检监察机关政治监督工作指引》《纪检监察机关整治形式主义官僚主义工作机制》、推进实施案件查办“11211”工作机制，成立5个协作区并完善配套制度，全面推进纪检监察工作创新发展。　

　　强化能力提升，提高综合素质。加强业务培训，举办“清源廉声”大讲堂12期，同步开展纪法业务培训班7期，累计培训7500人次。组织开展业务竞赛、党规党纪和国家法律知识测试等活动，推动以考促学；全力攻坚破难，围绕深化重点领域改革、防范化解重大风险、巡视巡察反馈等方面确定8项攻坚破难项目，以难点突破带动落实提效，补齐短板弱项；注重实践实战，推动干部规范化专业化训练，先后抽调65名干部参与省纪委监委专项工作。持续实施纪检监察干部“双向挂职”计划，选派15名干部“上挂下派”锻炼。

　　狠抓作风转变，树立良好形象。强化内控监督，制定完善《纪检监察干部“八小时以外”监督管理规定》《借调人员管理办法》等制度规定28项，切实用制度管思想、管工作、管作风、管纪律;抓好警示教育，召开警示教育大会，教育引导广大干部知敬畏、存戒惧、守底线。注重严管厚爱。深入开展教育整顿，从严从实全面整肃队伍；实施“四心”工程，通过谈心谈话、导师帮带、家庭走访、心理咨询、文体活动等方式，关爱干部成长。为8名受到不实举报的纪检监察干部澄清正名，激励干部担当作为。

　　严肃监督问责，护航营商环境。开展专项监督，紧盯行政审批、执法司法和窗口服务等重点部门和岗位，开展监督检查2112次，发现问题1630个，督促行业部门完善制度42项。落实“红黄黑”旗亮旗机制，监督推进各优化营商环境工作专班履职尽责；强化追责问责，对履职不力的6个工作专班38名相关责任人进行问责，查处破坏营商环境问题143个、处分146人;激励担当作为，出台《容错免责事前备案办法》，对探索性、创新性、突破性特定工作进行事前备案。联合公安机关开展惩治诬告陷害行为专项治理，为342名党员干部澄清正名，惩治诬告陷害32人。　

　　2024年，市纪委监委将结合党纪学习教育活动，继续深化专项监督。围绕落实党中央和省委、市委重大决策部署开展政治监督，确保政令畅通，令行禁止；围绕乡村振兴、安全生产、统计造假、教育、医疗、住房等基层堵点痛点及形式主义等问题，开展专项整治。加大监督检查力度，聚焦四个“差距”问题，持续纠治不良风气；严格执纪问责，持续保持高压态势，对能力作风问题、影响和破坏营商环境问题坚持严查快办。深化落实“三个区分开来”，精准运用“四种形态”，促进干部担当作为；抓好自身建设，常态化开展政治教育、党性教育、纪律教育，坚持刀刃向内，强化监督，锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。