东北网双鸭山4月2日讯(记者 安贺)为进一步推进全市事业单位工资政策的规范落实，着力解决工资福利政策执行中遇到的困难和问题，3月27日，由市人社局工资管理部门工作人员组成的调研组深入黑龙江能源职业学院对事业单位工资政策执行情况进行调研。

　　此次调研旨在深入了解事业单位工资政策的执行情况，发现问题，提出解决方案，并积极探索高校、科研院所薪酬制度改革试点工作。调研组通过召开座谈会、听取学院工作汇报、比对“一件事”平台信息、现场检查相关资料等多种方式，全面了解了学院在工资福利政策执行方面的具体情况。

　　座谈会上，黑龙江能源职业学院相关负责人详细介绍了现阶段学院在绩效工资管理上的具体工作进度，核定绩效工资总量遇到的困难和问题以及规范津贴补贴发放等方面的做法和成效。调研组认真听取了学院的汇报，并就相关政策进行了深入解读和指导。同时，还还利用“一件事”平台对学院的工资信息录入、疑点数据修改等情况进行了细致比对和核查。通过比对分析，发现了一些数据录入不准确、疑点数据未及时处理等问题，并现场联系省人社厅专家指导学院进行了整改。　

　　据悉，此次调研不仅深入了解了事业单位工资政策的执行情况，也为下一步的政策制定和完善提供了重要参考。今后，市人社局工资管理部门将进一步扩大调研范围，加强与事业单位的沟通协作，确保各项政策落实到位，激发事业单位工作人员的工作积极性，为事业单位的创新发展提供有力保障。