——全市组织工作综述

记者 李莹莹 首席记者 杨军

　　市级领导带头“敲门”问需，包联企业问题诉求办结率达到96.76%；

　　各级领导干部一线破难，解决群众“急难愁盼”问题同比增长22.7%；

　　2023年招录选调生105人，完成任务目标的225%。全年提拔处级年轻干部41人，占总数的41%……

　　以上是全市组织工作的亮点片段。日月其迈，岁律更新；足音铿锵，行稳致远。

　　党的力量来自组织，组织强则事业兴。过去一年，全市各级组织部门坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察我省期间重要讲话重要指示精神作为首要任务，在市委坚强领导下，感恩奋进、履职担当、积极作为，推动组织工作实现高质量发展。

(上)

　　把准政治方向聚焦主责主业——组织工作不断取得新进步

　　党员干部理想信念不断坚定。分层级建立健全常态化学习机制，分领域开展学习教育培训，采取“小院课堂”“炕头课堂”“流动课堂”等鲜活方式，引导党员群众参加学习10万余人次。守好网络思想阵地，我市网评工作连续两年排名全省第一。持续开展“党课开讲啦”活动，我市6部党员教育电视片荣获省级奖项，7部精品党课荣获省级奖项，2人荣获省级荣誉。

　　在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得明显成效。成功争取2023年全国历史遗留废弃矿山生态修复示范工程项目，中国农科院北方水稻研究中心建成投用等多项工作；我市被省委主题教育办采刊《工作简报》11期、《工作动态》8期，位居四煤城首位、全省第一梯队。

　　能力作风建设不断优化。扎实推进“三航行动”再出发，组织有力、成效明显，我市全省排名第六，四煤城第一。“领航”形成头雁效应，市级领导带头“敲门”问需，各级领导干部一线破难。“启航”激发干事热情，强力推动我市一批停产项目、“半截子”工程得到盘活。“护航”鼓舞担当作为，大力推行《容错免责事前备案办法》，开展惩治诬告陷害行为专项治理，为327名干部澄清正名，激励效应得到有效发挥。

　　干部队伍建设不断加强。创新实施“五抓五提升”工程，完善选育管用链条，进一步提振干部干事创业精气神。探索建立“3431”选人用人工作机制，年轻干部全部达到配比要求。注重源头储备，2023年公务员招录岗位、报考人数为历年最高。加强干部教育培训，全年开展各类培训班38期，培训干部4920人次，选派优秀干部281人挂职锻炼，全面提升干部专业化水平。强化政治监督，全年共查核干部有关事项报告324人，如实报告率进一步提升。

　　人才工作不断发展。大力实施“人才兴市”战略，人才生态环境进一步优化。持续完善我市“1+N”人才政策体系建设，出台《本土人才管理办法》等配套政策。打造“才聚‘双’赢发展同行”人才工作品牌，与浙江大学等省内外“双一流”高校建立常态化交流合作模式，举办专场招聘会11场，引进各类人才777人。大力培养优秀人才，17名人才通过省级高层次人才认定，2名人才获得省政府特殊津贴，2名人才荣获“龙江技术能手”荣誉称号。2023年我市人才工作经验做法在中国组织人事报、大国人才等国家级媒体刊发18篇。

　　基层基础不断夯实。深化推进基层党建“三铸工程”，推动各领域基层党组织全面进步全面过硬。创新实施“一体两翼”推进机制，推行“五方共议”联动服务机制、“六级网格”服务体系、“七彩志愿服务”退休党员管理模式，成功打造饶河县“船歌向党”、友谊县“沃野红帆”等一大批党建品牌，党建引领作用显著提升。创新制发《乡镇党委组织委员工作职责管理办法二十条》，打造宝清县“第一书记之家”“饶河县驻村工作e站”、到村(社区)任职大学生联络服务站，成功举办全省驻村第一书记现场会、全省远程教育骨干培训会。深化抓党建促乡村振兴，推动村级集体经济实现“六连增”，经验做法在《人民日报》《党建研究(内参)》刊发。从严从实抓好党员队伍建设，集贤县福利镇被评为省级发展党员示范点。持续打造“银晖添彩双鸭山”品牌，党建红托起夕阳红典型做法全省交流，6个离退休干部党支部荣获全省“六好”示范党支部称号，双鸭山老干部大学被评为全省“2023年度优质老年大学”，全省离退休干部党建重点任务“擂台赛”我市位列第一。

(下)

　　围绕中心大局主动担当作为——着力做好新时代组织工作

　　坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，持续巩固拓展主题教育成果。扎实做好学习贯彻党的创新理论深化内化转化工作，筑牢“身在最北方、心向党中央”的政治忠诚。“三航行动”再深入，锤炼“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”优良作风。组织部门作为牵头抓总的部门，将切实扛起责任，深入开展深化能力作风建设“三航行动”再深入“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动，全面激发广大党员干部干事创业动力。

　　深化干部“五抓五提升”工程，锻造适应时代发展的高素质干部队伍。认真落实新一轮全国党政领导班子建设规划纲要，持续以“五抓五提升”工程为引领，统筹抓好干部选育管用。强化人才支撑，着力发挥人才引领转型高质量发展的作用。坚持把人才作为第一资源，深入实施“人才兴市”战略，吸引更多人才集聚回流，为经济社会高质量发展赋能增效。

　　深化基层党建“三铸工程”，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。以落实“一体两翼”工作推进机制为抓手，以基层党建重点任务“擂台赛”进入全省“第一梯队”为目标，研究制定《双鸭山市基层党建三年规划(2024—2026年)》，持续开展七个领域专项行动，力争培育全国性党建示范点1—2个、全省性党建示范点3—4个。

　　着力加强党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用。持续在加强教育管理、提高质量、发挥作用上用劲使力，推动全市广大党员在高质量发展中担当作为、建功立业。深化“银晖添彩双鸭山”品牌，满腔热忱做好老干部工作。全面落实中央和省市委关于老干部工作部署要求，推动各项工作走在前列。同时，大力弘扬双鸭山组工精神，不断锤炼优良作风、锻造过硬能力、夯实基层基础。