东北网双鸭山3月6日讯(记者 郭林林)为贯彻落实全省劳动人事争议多元处理机制深化年工作部署，进一步推动全市劳动人事争议调解仲裁工作高质量发展，提高办案质效，3月1日，市劳动人事争议仲裁院组织举办了2024年第一期全市劳动人事争议调解员、仲裁员培训班，各级仲裁机构仲裁员、基层劳动人事争议调解员60余人参加培训。

　　据了解，此次培训紧贴调解仲裁工作实际，针对不同培训群体，设定培训内容，因材施教、按需培训，增强业务培训的针对性，主要从调解仲裁工作的发展趋势、调解仲裁工作程序、调解方法与技巧、争议类型解读等方面进行。同时，就调解仲裁工作中遇到的疑点、难点问题与参会人员进行现场交流，提高培训工作效果。参加培训人员表示，要以此次培训为契机，加强学习交流，提升业务能力，积极开创调解仲裁工作新局面。

　　通过培训，进一步提升了我市调解仲裁队伍的业务水平和服务能力，促进了我市调解仲裁工作的科学化、规范化、专业化发展。下一步，市劳动人事争议仲裁院将常态化开展培训工作，努力打造业务精、作风硬、服务强的调解仲裁工作队伍，服务群众诉求、服务企业发展，为促进劳动人事关系和谐与社会稳定作出新的贡献。