东北网双鸭山10月20日讯(曹阳阳 记者 安丽)今年以来，市人社局以全市深化能力作风建设“工作落实年”和“三航行动”再出发活动部署要求为契机，以解决观念不新、能力不强、作风不实、环境不优等突出问题为导向，提出要全力构建旗帜鲜明的政治型机关、全力创建人民满意的服务型机关、全力筑建风清气正的勤廉型机关、全力营建守信践诺的诚信型机关的公开承诺。

　　针对近年来各单位从事工资工作的工作人员更换频繁，新晋工作人员业务不熟练，工资管理不规范、工作效率不高的问题，市人社局组织召开了全市事业单位及机关工人工资政策培训会议。市直60家主管部门、287家基层单位及四区工资管理工作人员参加培训，相关工作人员系统地讲解了事业单位收入分配制度、工资套改、机关工人工资核定、一件事平台实务操作等业务，发放了工资核定“一次性告知”手册。通过此次培训，进一步加深各事业单位对工资业务理论知识的理解，规范工资核定业务程序，统一实施口径，增强业务经办能力，提升办事效率和服务质量，切实解决办事人员对工资核定上的困惑，确保事业单位工资政策执行“无偏差”。

　　下一步，市人社局将充分利用“互联网+人社一件事平台”资源优势，进一步规范优化业务流程，提升工作人员业务能力，实现“数据多跑路、人员少跑腿”，全面提高人事管理工作服务效率，进一步优化营商环境。