东北网双鸭山11月16日讯(王璞 武建巧 记者 康赫之)龙唐供热公司以提升班组执行力和战斗力为出发点，以打造安全生产、管理精细、团队和谐、努力学习的班组为奋斗目标，不断完善班组建设机制，助力企业高质量发展。

　　公司制定完善了“岗位安全责任制”“各工种安全技术操作规程”“安全检查整改制”“安全奖惩制”等一系列安全管理制度措施，并围绕各项安全要求，指派专人到各班组，利用班前会时间对员工进行安全教育，反思现场存在的不安全行为，不断提高班组成员安全意识。

　　公司着力创建学习型班组，完善基础设施，提供充足的培训教材、课件和书籍，有组织、有计划地开展岗位学习活动，并通过交流学习班组建设的先进经验和管理理念，有效提高班组成员的学习能力、创新能力以及班组长的管理能力、综合素质，助力企业高质量发展。

　　公司牢固树立“省下来就是挣到的”思想，坚持在班组中常态化开展降本增效活动，在日常生产工作中从细微处入手处处讲节约，重点抓好旧品旧件的修复工作，始终做到旧的能用不领新的，能够修复的坚持修复再利用，实现降本增效。