杨悦

　　为深入贯彻落实全市机关“能力作风建设年”活动暨“三航行动”，坚持以问题为导向，从思想、工作、制度上对照短板不足，深剖问题根源，对标对表，以思想之变促作风优良，以质效之变促工作提升，以制度之变促机制优化，全面打赢能力作风攻坚战。

　　在思想建设上发力，做好“领航”掌舵手。深刻领悟准确把握邵国强书记在全市机关能力作风建设暨优化营商环境中的重要讲话，以“六问六答六转变”要求为指导，落实“第一议题”“一把手”走流程、“青年干部大讲堂”等系列活动，要深入开展干部教育培训，实施“赋能强基”工程，不断淬炼思想、历练身心，锻炼品性，提升领导干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

　　在工作能力上发力，当好“启航”主力军。专业知识、专业能力和专业精神是干事创业的“铁三角”，缺一不可。要深入专研领域业务，克服“本领恐慌”，坚持在学中干、在干中学，以干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行的精神，努力成为行家里手。要提高领导干部专业能力，实现“头雁”效应；挖掘年轻干部创业潜力，实现“蝴蝶效应”；提升基层干部业务素质，实现“蘑菇效应”，让年轻干部在急难险重工作中和吃劲岗位上历练成长。

　　在制度落实上发力，树好“护航”风向标。要建立健全干部保护约束机制，既可以最大化的保护党员干部工作的积极性和主动性，同时可以充分调动干部创业干事的激情。要落实落靠“谈心谈话”机制，主动了解干部思想动态，倾听干部心声，帮助他们解决工作中遇到的难题，缓解工作压力。要建立容错纠错机制，为能干事的干部提振干事创业精气神。要完善“四个体系”工作落实机制，实施任务清单督导，形成闭环式抓落实的完整链条，着力将干部的思想观念更新、工作本领增强、作风能力扎实。

　　(作者单位：双鸭山市友谊县委组织部)