罗畅

　　双鸭山市开展“能力作风建设年”活动以来，用“三航行动”为引领，以“等不起、坐不住、慢不得”的责任感和紧迫感，加快转变作风、提升效能步伐，推动活动各项要求落到实处、见到实效，奋力开启双鸭山市高质量转型发展的崭新篇章。

　　“转作风、提效能”就是要进一步建立健全各项管理制度。形成靠制度管人、管事的长效工作机制。双鸭山市及时建章立制，针对典型案例暴露出的问题，以及查摆剖析中发现的制度漏洞和短板，进一步建立完善学习教育制度、工作制度、监督制度等相关规章制度，推动作风纪律建设，形成长效机制，促使作风大改变、效能大增强,紧盯工作中的重点、难点、焦点、堵点,找准制约发展的问题、短板、瓶颈,激发激情干事、精准干事、开拓干事的热情,不断推动各项工作落地见效。

　　“转作风、提效能”就是要坚持干什么学什么、缺什么补什么。坚持与基层工作职能相适应,与干部工作岗位相适应,不断提升发现、分析和解决问题的能力,切实强化责任担当,立足岗位服务大局。双鸭山市依托“能力作风建设年”活动，树立干字当头,狠抓民生保障能力提升、狠抓城市管理能力提升、狠抓环境整治能力提升。进一步提升工作能力和水平,抓住每一天,抓实每一月,确保全年目标任务圆满完成。

　　“转作风、提效能”就是要树立为民情怀。要在感情上亲民、在观念上爱民、在措施上为民、在程序上便民、在结果上利民,实现服务与管理有机结合。双鸭山市进一步转变作风强化服务意识，解决不重视研究工作和政策、盲目“等靠要”、习惯“敲锣打鼓”、不愿担当作为、缺少干事创业精气神、开会多落实少、重部署执行差等突出问题。做到职责范围清、法律法规明、创新工作方式新，努力做到让人民群众满意。(作者单位：双鸭山市委组织部公务员一科)