黑龙江日报讯(董力刚 颜儒 黑龙江日报全媒体记者 王宗华)在党史学习教育中，双鸭山市各单位各部门扎实开展“我为群众办实事”实践活动，下功夫解决“急难愁盼”民生问题，围绕就业创业、社会保障、教育公平、医疗卫生、人居环境等关乎民生福祉的重点难点问题，启动了以“双百惠民办实事”为主的六大载体活动，计划在年底前落实100项重点利民惠民实事，目前已完成任务过半。

　　双鸭山市民服务中心创新推出“一站式、一次跑、一条龙”全流程免费服务，常态化下2小时办结的“极简模式”深受企业和群众欢迎；商务局把群众反映的“问题清单”变成“履职清单”，把“等群众上门”变为“送服务上门”；社保中心工作人员到养老院为行动不便的老人上门认证；市林业和草原局领导班子在“学党史、办实事”活动中，把解决离岗职工的工作和生活问题拿到日程上来，通过向上争取，内部开源节流等办法，筹措300万资金，让58名离岗职工陆续返岗上班；双鸭山市消防救援支队挂图作战，对内主动对接政府部门，推进职工子女入学、薪资发放、家属养老保险接续、指战员落户等优抚优待政策落实落地，对外成立10支消防监督党员服务队，深入辖区企业开展消防安全培训和技术服务指导，参与环境整治和关爱空巢老人等系列实践活动。

　　该市确定了14项惠民专项行动重点任务，各县(区)和部门围绕关乎民生福祉的重点难点问题陆续开展专项行动，确保实践活动入脑入心。

　　双鸭山市还成功探索创新各项工作制度，有效促进“我为群众办实事”活动长效化、常态化、制度化。建立健全了领导调查研究制度机制，各级领导班子成员每年至少深入基层一线“走流程”2次，站在群众的角度发现问题、解决问题；建立了市委常委基层党建联系点制度，每位市委常委各确定了1个村(社区)联系点，并选派市委组织部专人每季度提醒陪同深入党建联系点调研指导一次基层党建工作，做到在一线发现问题、解决问题；建立健全了清单管理机制，明确了各部门办实事具体项目、牵头部门和责任部门责任、完成时限，抓好统筹协调、督促指导推进。各部门各单位分层建立了《“我为群众办实事”工作台账》，实行项目化动态管理，构建起分工明确、职责清晰的项目责任体系，逐项细化抓落实、见实效。

　　一桩桩得以回应的民意民需，一项项立行立改的实际问题，换来的是群众满意的笑脸和由衷的赞叹。

　　(此稿转自2021年5月28日《黑龙江日报》)