东北网双鸭山1月9日讯(姜莹)过去的一年，双矿公司铁路运输部党委高度重视意识形态工作，不断落靠“五五”工作模式，推动全部意识形态工作呈现新局面。

　　建章立制完善各项制度。将意识形态工作纳入到党建工作考核，实行季度检查、季度考核、季度点评。检查结果与市场化工资挂钩，并对检查中发现的问题列出问题清单反馈至各总支、支部，并提出整改要求。建立了铁路运输部新闻发言人制度，成立了部新闻发布办公室、明确了新闻发布的形式和程序等，进一步规范了该部新闻发布工作。修改完善了舆情预案，确定了日常舆情监测、防范媒体突访暗访、定时报告舆情动态、及时反馈信息、落实新闻发言人制度及坚持正面舆论引导六项工作任务，并研究制定了舆情应急处置办法，不断规范了意识形态工作。一事一卷认真整改。印发了《铁路运输部党委关于省委巡视检查意识形态工作责任制落实情况反馈问题整改方案》的通知，认领了三个方面九个问题，制定了整改措施，明确了责任分工，并按完成时限进行整改装卷。将意识形态工作纳入领导班子到党建工作联系点督导检查的重要内容，每季度领导班子平均深入党建工作联系点督导检查20余次。开展了遵守意识形态纪律承诺签名活动，党员干部作出了不散布与党的路线方针政策相违背的言论等八项承诺，共签订承诺441份。