东北网双鸭山12月25日讯(王海峰 胖新尧)连日来，北兴农场有限公司各级党支部组织党员干部掀起学习十九届四中全会精神热潮，全面提升干部政治素养，助推企业改革发展。

　　学习中，开设学习贯彻四中全会精神学习班20个，参与人数近1100人；举办新时代学习大讲堂14期，1.2万余人次接受培训；举办科级领导干部、作业站主要负责人“全面从严治党、高水平治理、高质量发展”全覆盖集中轮训专题培训班3期，使580余名干部找准目标、理清了思路、找到促进企业改革的适应点，发挥了青年干部的作用，推动公司高质量发展。

　　据了解，今年以来，这个农场不断完善培训体系，落实从严管理，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，党委书记带头在轮训班作专题讲座，以上率下、示范引领，抓好“关键少数”的劝学、导学作用。落实“五步工作法”要求，努力从“办培训”向“管培训”转变，强化宏观统筹、靶向定位，大力推进干部教育培训工作，为农场打造创新型企业提供思想政治保证、人才保证和智力支持。实行干部考察员跟班考察制度，细化政治素质、专业能力、学习作风、培训纪律等评价指标，把干部在学习培训中的表现情况作为考核评价的重要依据，促进干部真学、肯学、常学。农场党委还认真做好年轻干部培养工作，实施“墩苗计划”，选派年轻干部到基层一线锻炼，培养忠诚、干净、担当的高素质年轻干部。

　　北行农场还深入开展了“学条例·讲纪律·扣扣子”主题纪律教育活动，教育引导年轻干部讲规矩、守底线、知敬畏。实行处级干部帮扶培养年轻干部模式，发扬传帮带优良传统，领导干部、业务带头人与年轻干部“结对子”，加强政治教育、学习引导、业务传授等，不断提高年轻干部政治素质、思想觉悟、工作本领和能力水平。