东北网双鸭山12月23日讯(王青刚 记者 王玉明)为进一步发挥企业基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，双阳煤矿党委以抓好党组织和党员队伍建设为重点，创新党建工作模式，为矿井的安全发展提供了动力。

　　发挥人才队伍优势作用。该矿党委通过深化优秀职工队伍和科技管理人员队伍建设，将党员积极分子的培养中心向人才队伍倾斜，使他们紧密地团结在党组织的周围，在各自的岗位上发挥出聪明才智。教育党员成为企业最优秀的职工，树立党员队伍良好形象，将创先推优工作、培养选拔后备干部工作与发展党员工作有机地结合，不断发展壮大党的优秀人才队伍，从而不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

　　发挥政策激励作用。近一时期，该矿党委进行以爱企爱岗为重点的教育活动，深入推进“五保、五争”“五包、五保”及“五星”党员评比活动，与爱企业、爱岗位、守纪律、学技术、讲信誉等教育结合起来，使每名职工在自己的岗位上尽职尽责，为企业的改革发展积极奉献。同时发动全体职工为企业提合理化建议，献计献策，把企业和职工真正融为一体。积极举办篮球赛、乒乓球赛、知识竞赛等丰富多彩的群众文化活动，丰富职工的精神文化生活，陶冶职工的思想道德情操。开展企业与文化联姻活动，以矿区生活为题材，创作大量的文艺作品搬上舞台，树立了矿区新形象。

　　发挥制度约束作用。企业党建工作制度是企业各项规章制度的重要组成部分，贯彻执行好企业的党建工作制度，有着十分重要的作用。该矿通过建立党建立项申报制度，健全"三会一课"制度、民主生活会和民主评议党员制度、培养发展党员和培训党员制度、领导干部廉洁自律制度、党组织参与重大问题决策制度、基层党组织考核制度及干部考评制度等，严格按照企业党建工作的制度展开工作，党建工作有章可循，有效地带动企业各项规章制度的全面贯彻执行，从而为企业改革发展保驾护航，作出积极贡献。