东北网双鸭山11月18日讯(赵顺方)弘烨公司在安全管理和警示教育中，借鉴了专注、永不放弃和善于解决问题的“啄木鸟精神”，在安全检查中细致入微、一丝不苟，真正把潜藏深处的隐患，象对待“害虫”一样，全部清除，决不放过。

　　进入今年供暖期以来，尤其进入11月份的安全警示月中，该公司在安全管理中注重统筹兼顾，突出重点，深入开展安全生产警示教育和隐患排查专项整治工作，着眼实现安全生产的长治久安。为了让安全管理发挥出最大的效益、将安全隐患彻底消灭在萌芽状态，该公司将安全检查、驱除隐患纳入安全管理的至关重要的一环，注重改变以往的“以罚代治”、“以罚促管”的现象。强化班前警示教育、查安全隐患重在绩效考核，无论对安全隐患的查找、还是整改措施的到位，总是细致入微、穷追不舍。仅在11月上旬，安全警示月刚刚开始，该公司上下就查找隐患30余处，并及时进行了整改。而且各级管理人员在安全管理中各个做到了勤勉、细心，对不安全隐患总是抱着“多疑”、“深究”的态度。譬如：灭火器要一尘不染始终处于可用状态、配电室照明线路须吊挂整齐和提煤斗大绳断丝处及时整改等等。使安全隐患在专项检查过程中，真正做到了全面、系统不留死角，最大限度地消除可能会出现的隐患。同时，该公司还将安全防范和安全检查寓于更多的操作细节中，坚持“治病”先于“未病”，安全检查从不放过每一次习惯性违章、每一次不规范的信号呼唤应答和每一道螺丝的松紧度上等等，坚持从每一个细节做起，让公司上下切实从“心”做起干工作，从“小”抓起保安全，让牟利、专注、永不放弃和善于解决问题的“啄木鸟精神”迅速形成全员主动出击找隐患、人人动手防隐患、相互监督治隐患的安全文化新气象。

　　在此基础上，该公司紧紧借助11月安全警示月的契机，通过开展百日安全会战，强化管理制度、安全责任制的落实和安全风险的管控，以及对各基层单位锅炉房、水厂、办公场所和仓库等关键部位的安全用电、消防和办公场所的重点检查和可燃物的及时清理，不仅强化了安全管理，而且也使公司上下牢固树立了安全生产“‘防’胜于‘治’”的安全理念。引导各级管理人员和员工严格落实安全生产操作标准，争做踏踏实实、治病救树的“啄木鸟”，切实消灭安全生产中的每一个细小隐患，让安全文化真正为企业架起安全生产的生态绿色屏障。