东北网双鸭山10月28日讯(记者 王玉明)东荣二矿坚持生产、培训“两不误”的原则，采取日通报、时监督的管理模式，确保职工培训“零”缺席。

　　“我们针对不同岗位、不同层次和各工种特点，合理安排培训人员和培训时间，确保达到‘必知必会、必禁必做、知行合一’的培训效果。”这个矿安培中心主任牛立伟说。

　　该矿按照“干什么学习什么，缺什么补什么”的原则，从培训计划、培训制度、课程设置等6个方面进行周密安排和部署，通过可视化教育系统、五级培训、安全大课、干部业校、班前会等平台，分层次、分工种、分时段进行全员培训。每月采、掘、机、运、通、地测五大系统，专门聘请副总以上矿领导、各专业工程技术人员任授课老师，结合安全生产法律、法规和矿井安全生产实际，采取师生互动、座谈讨论、职工表达、教师讲评等教学方法，将扎实的理论和丰富的现场管理经验“传经送宝”到每位职工，有效调动了职工动眼、动脑、动口的积极性。

　　“作为培训服务单位，我们将认真制定‘全员培训考核制度’，做到培训场所、设备、师资、计划‘四落实’，严把入学、考勤、课时、教学、考核‘五个关口’，确保培训效果。”该矿安培中心党支部书记路忠岱说。

　　同时，该矿加强对矿井外来施工人员的安全培训，做到培训全参与、无死角，为矿井的安全生产提供了坚实保障。