——煤矿辅业总公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育纪实

　　东北网双鸭山8月19日讯(石天晶 记者 王玉明)“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，犹如一缕扑面而来的东风，迅速吹遍了辅业总公司的角角落落。辅业总公司党委按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总体要求，做好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个方面工作，并且贯穿始终，推进主题教育向纵深发展，激发了企业活力。

　　深入学习——强素质

　　深学细悟求真谛。近期，只要随意走进辅业总公司、分公司以及各专业化公司领导干部办公室，就能看到桌上摆放的“不忘初心、牢记使命”主题教育“四本书”、学习笔记和习近平总书记重要讲话等一些相关资料，大家挤时间在原著、原文、原理的知识海洋中探求着。在六楼会议室里，经常都能看到忙完工作去集中自学的领导干部身影，大家按照计划学习探讨，不倦的汲取知识营养，学习氛围越来越浓厚。有的领导干部还将学习资料带到家中，利用零散时间、枕边时间进行学习。在学习中看到不足、受到教育，进而触及灵魂，受到了一次思想政治的洗礼，是辅业总公司领导干部在学习中的共同感受。辅业总公司党委组织党员干部观看了《丰碑》《楷模》等专题教育片，组织开展了“不忘初心、牢记使命”知识竞赛活动，举办了“辅业心向党、共筑发展梦”职工拔河比赛，举办了“学习总书记讲话、讲革命历史故事，书香矿山经典诵读”等系列活动，培养了职工爱党、爱国、爱人民的家国情怀，坚定了理想信念，凝聚了发展力量。

　　转变作风——深调研

　　问题是行动的导向。辅业总公司党委在查找思想不解放、改革创新意识不强、不敢试不敢闯、工作理念陈旧打不开局面、攻坚克难推动高质量发展办法不多等突出问题时，每位中级管理人员带着问题深调研、实调研、细调研，纷纷深入到基层联系点，进班组、到现场与职工群众交谈，征求良方良策。周六、周日到东荣分公司现场研究信访突出问题，努力将矛盾化解在基层；连续三天带队深入到集贤矿、双阳矿和东保卫矿的绞车道现场勘查顶板、两帮渗水情况，研究渗水封堵方案，降低供暖成本。针对治理供暖亏损这个大难题，班子成员7月份以来五次召开调研会，集中全公司技术、管理方面的优秀人员三上三下专题查找根源，先后找出了七个方面的亏损点，并研究制定了四个关键性的整治措施，为辅业整体经营“向零进军、向零奋斗”奠定了基础。

　　检视问题——找差距

　　刀刃向内自我革命。辅业总公司党委组织领导班子成员对标对表习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党章党规、先进典型人物，进行深刻检视剖析。坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去、把思想摆进去。班子成员在检视问题上求准、求真、求实，通过谈心谈话、设立意见建议箱、qq信箱平台等方式，既找准症结，也找准病根，奔着问题去，盯着难题改，刀刃向内，真刀真枪解决实际问题。7月份以来，辅业总公司党委发放征求意见函360份，班子成员开展谈心谈话37次，召开座谈会12个，检视出在思想政治建设方面、敢担当有作为方面、作风形象方面、能力素质方面、廉洁自律方面等六个方面12个问题。一条一条地列出整改清单，分别制定了整改措施，有的放矢进行整改。

　　落实整改——解难题

　　标本兼治求实效。辅业总公司党委在问题和建议面前，立即行动起来，上接“天线”，下接“地气”，实现上下统一的“无缝链接”，努力在企业发展上求突破，也让职工们看到实实在在的新变化。针对职工群众反映强烈的问题，能够整改的立行立改，解决了一批职工的操心事、烦心事、揪心事。给双阳分公司、新七分公司、东保卫分公司后勤科浴池更换更衣箱400组；从东荣分公司二矿后勤科调转床铺20张为新七分公司解决了宿舍床铺老化的问题；解决了东荣分公司二矿职工浴池淋浴头少、老化的问题；购置了卫生间红外感应节水装置，解决了东荣分公司三矿职工浴池卫生间有异味的问题；加强东荣一矿职工食堂卫生管理,对食堂卫生及时打扫，每周还进行一次大扫除，每天消毒碗筷40分钟，让职工吃的放心；解决了集贤分公司职工浴池夏季供暖时间需要调整的问题；解决了东荣分公司二矿后勤科职工浴池吸烟区凳子少的问题，由原来的15个凳子增加到目前的30个，努力让职工睡得好、住得好、洗得好、吃得好。将初心使命贯彻在工作中，把每件事办到职工的心坎上。