东北网双鸭山7月23日讯(李雪)东荣二矿党委创新思维，采取“五新”举措，开展安全生产特色活动，助力矿井安全高效发展。

　　安全生产活动有新目标。该矿制定下发了《关于开展2019年“安全生产月”活动的通知》，明确目标任务、考核奖罚措施和领导小组负责人及成员职责分工及每周工作重点，动员矿各级党员干部、职工及家属牢固树立“一盘棋”思想，高度重视，强化安全意识和红线意识，围绕活动目标及每周工作重点，创新实践，扎实工作。

　　安全生产活动有新要求。该矿上下紧扣“防风险、除隐患、遏事故”这一主题，切实履行职责，狠抓各项工作落实，杜绝各类安全事故。扎实做好安全生产工作，突出“保安全、能安全、会安全”这一工作重点，全力抓好推进落实。一是“保安全”。该矿从隐患排查和设备操作环境入手，加大安全投入，确保安全。二是“能安全”。深刻认识到外部因素影响对安全工作提出了更高要求，着力在提高职工安全思想意识上下功夫，使职工牢记我要安全。三是“会安全”。该矿致力于打造自主管理，人人管安全，人人会安全的理念，以全员参与全员动员的工作思路向更深层次延伸。

　　安全生产活动有新亮点。围绕安全生产，该矿举办了各种特色活动，通过开展安全发展主题宣讲、安全宣传咨询日、安全生产法治宣传、安全事故警示教育、安全生产应急救援演练等九项贴近实际、贴近生活、贴近一线职工的安全生产宣传教育活动，凝聚安全发展共识，促进矿区安全生产形势持续稳定。该矿还组织员工开展培训提素、技术比武，组织安全生产做得好的优胜班组外出旅游，通过培训比武和一等班旅游，促使员工兑规作业，强化员工“红线”意识。

　　安全生产活动有新成效。该矿有关职能科室增加入井次数，多次深入到现场进行跟班，矿领导针对重点工程现场指导落实。截至6月底，该矿先后完成了综采二队搬家、召开了掘进现场会，促进了安全生产。

　　安全生产活动有新保障。该矿坚持从基础抓起、从基层抓起、从基本功抓起，建立健全了学习、培训、考核、奖惩机制，加强专业和岗位安全技能培训，改正作业过程中的不安全、不规范、不正确的操作方法，杜绝习惯性违章。同时，该矿不断健全完善安全教育学习制度，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，使每名员工都能成为熟悉本岗位安全知识、掌握操作技能、遵章守纪、正规操作的安全放心人。为了加强矿井夜班的安全管理，该矿加大了“零点行动”的查岗频次，对矿井容易发生违章的地点进行经常性巡查，及时将各类隐患消除在萌芽状态。