东北网双鸭山2月18日讯(谭丽丽)为适应企业改革日益深化、生产经营指标压力增大、工作标准快速升级的新形势，方圆公司党委结合实际，制定了“一个站位”、“两个对标”、“五个增强”的2019年政治工作主要任务，在一级抓一级、事事有落实、件件有回音上下功夫，强化执行力提升，确保政治工作任务的顺利完成，为2019年度企业整体目标的实现助力。

　　“一个站位”：时刻把握政治站位，进一步解放思想，转变作风。认真贯彻执行省委、龙煤集团党委和双矿公司党委的决策部署，进一步补齐思想观念落后这一根源性短板，以解放思想实现高质量发展大讨论为契机，强化学习的系统性和针对性；在对标高质量发展上解放思想、在抓好省委巡视提出问题整改上解放思想，在解决重点突出问题上解放思想，拿出解决问题的办法和措施，抓好落实。

　　“两个对标”：一是对标标准化党支部建设新要求，进一步加强党建。把握好意识形态工作，健全党委统一领导、党政齐抓共管、部门组织协调、相关部门配合的意识形态工作格局；坚持安全养成文化、学习进取文化、管理精细文化和廉政清白文化建设；加强党的组织建设、制度建设和能力建设，强化党员干部对各项制度的学习和掌握，继续办好各类培训班，定期留作业和组织考试。二是对标安全生产、经营管理文件和制度要求，进一步强化执行力。根据工作任务确定工作岗位、职责范围和工作标准，强化岗位责任制度的学习和考核；强化制度的贯彻和执行，用严格的制度约束和管理生产经营；完善各类基础工作信息，提高各岗位人员专业知识、工作技能、综合能力和文化素质；运用信息化手段，构建安全、准确、快速的信息反馈平台；发挥审计督察作用，严格督促各项工作的推进和落实。

　　“五个增强”。一是强化作风建设，不断增强防腐拒变能力。盯紧重点人、重点事、重点部位的违纪问题，对形式主义、官僚主义和套取工资行为进行严厉查处；侧重对权力运行的制约和监督，对下发督查问责规定认真执行，对有缺陷漏洞的进行及时补充；经常性开展党风廉政教育，增强党员干部廉政意识。二是实施凝心聚力工程，不断增强思想教育的针对性和实效性。广泛开展宣传新理念新要求，引导干部员工树立市场意识、忧患意识、改革效益意识；广泛开展安全生产法律法规、安全文化理念、安全行为养成和安全警示教育；广泛开展社会主义核心价值体系教育；广泛开展学习刘金奇精神教育。三是抓住三项制度改革和市场化延伸推进有力时机，不断增强干部员工的改革意识和大局意识。进一步推进市场化管理和落实三项制度改革工作，建立完善干部人事、劳动用工、工资分配运行机制，通过市场化管理、契约化用工、差异化分配，实现管理升级。四是重心下移，强化服务，不断增强基层战斗力。各级管理人员经常深入班组、现场、岗位、岗点，帮助基层完善工作制度，优化工作流程，协调解决生产难题；五是围绕保稳定、促和谐，不断增强齐抓共管合力。加大困难员工帮扶力度，采取“一帮一”“多帮一”措施，为贫困员工提供致富信息、技能和资金；做好群众上访接待工作，控制新发案件，减少历史积案；群团组织创造性开展员工喜闻乐见活动，提振精气神；广泛开展法制宣传教育，防范涉爆、火灾和邪教等案件发生，确保企业平安稳定。