东北网双鸭山1月28日讯(赵顺方 记者 王玉明)双矿公司辅业总公司党委在实施“学习践行刘金奇精神行动方案”中，全面启动讲模范故事、找自身差距、注入新理念、筑凝骤工程、注重“四个树立”和进行解放思想知识答题等“六个一活动”，使学习教育活动真正转化为企业高质量发展动力源。

　　该公司党委在学习先进中，着重在抓好“六个一系列教育活动”上下功夫。一是开展每名党员讲一次模范故事活动。该公司各级组织认真组织党员重点学习、宣传解读了龙煤集团、双矿公司“学习践行刘金奇精神做刘金奇式好干部”大会上的讲话精神和《矿山模范先锋刘金奇》等材料的同时。并把刘金奇事迹当作通俗易懂的人物故事在每个支部中开展“每名党员讲一次模范故事活动”，通过班前会、学习会切实把刘金奇精神传达到每个基层党组织和每名党员心中，增强学先进、见行动、作贡献的自觉性和主动性。

　　二是进行一次自我对照检查活动。该公司各级党组织在学习讨论的基础上，以刘金奇先进典型为标杆，组织各基层党组织和广大党员结合单位和个人工作实际，围绕“学刘金奇、找差距、明方向、定措施、促发展”主题，进行深入的自我剖析，制定个人努力的方向和促进公司发展措施。

　　三是开展一次“提质增效”大行动。该公司党委积极借助学习践行刘金奇精神的契机，结合2019年该公司实现产值三个亿、达到“正负零”经营的目标实际，立足于将践行刘金奇精神推动创先争优常态化、长效化，并转化为公司的“凝聚力工程”，紧紧围绕加快振兴煤矿辅业谋思路、定措施、抓考核、转作风、求实效，以确保2019年各项工作任务提质增效。

　　四是在注入一个新发展理念上，该公司上下在大上经济项目中潜心研究和引进绿色经济、知识经济，对所上经济项目均实行环境影响评价信息公示；在搞好企业的开放合作上，积极倡导“攀大联强”、“攀高枝”发展理念，不断加大与知名企业、院校合作的规模与范围，确保所立项目高质量实施。

　　五是开展一次“践行刘金奇精神，强化四个树立”活动。为了更好地践行刘金奇精神，推动煤矿辅业高质量发展，该公司党委注重在开展“四破除、四树立”上下功夫。即：破除畏难等靠情绪，树立锐意进取意识；破除无所作为意识，树立勇于担当意识；破除封闭保守思想，树立开放创新意识；破除急功近利心态，树立久久为功意识。并以此作为检验每位党员干部思想和行为的重要标尺。

　　六是开展一次解放思想推动高质量发展知识答题活动。为使党员领导干部带头解放思想，近日，该公司组织全公司136名正科级以上管理人员进行了一次“解放思想推动高质量发展知识答题活动”，以此来加深党员干部对解放思想与企业高质量发展关系的认识，激发党员干部学模范、学知识、见行动的自觉性和主动性。