东北网双鸭山1月14日讯(谭丽丽)为保护员工切身利益，方圆公司扎实推进虚报套取工资“百日专项整治”工作，着力整治私照滥用、虚报冒领、截留冒领等侵害企业和员工利益的不正之风和腐败问题，为企业平安和谐发展提供坚强的政治保证。

　　方圆公司制定整治办法，分层召开启动会，成立专项整治领导小组，对八个方面问题进行专项整治。一是对未经方圆公司批准私自用工及所发生的违规工资问题进行整治；二是对虚报出勤工数、入井次数、假入井刷回头卡套取工资问题进行整治；三是对工资分配与本人身份不匹配，超标准发放工资问题进行整治；四是对虚报“空头”吃“空饷”套取工资问题进行整治；五是对没有工资分配方案，不执行工资分配制度，个别人说了算，不上考核会或不按考核结果进行工资分配问题进行整治；六是对工资分配不执行公开制度，分配不透明，私分工资问题进行整治；七是对井下人员倒流及本人身份与实际工作岗位工资待遇不等问题进行整治；八是对不按规定执行各种休假制度问题进行整治。

　　专项整治工作采取“统一组织、分级实施、上下联动”和单位自查整改与督查相结合的方法进行，分成宣传发动、自查自纠、汇集问题三个阶段。专项整治工作开展过程中，方圆公司成立专项督察组，每旬对专项整治工作检查一次，对检查结果进行通报。方圆公司采取听汇报、查资料、现场调查、走访座谈等形式，对工作推进情况进行全面检查督察，对未按相关规定整改的单位进行严肃处理，对隐瞒不报的从严从重处理，以此保证续保套取工资“百日专项整治”工作取得实际效果。