东北网双鸭山1月7讯(刘云飞)选煤公司聚焦问题，把握重点，周密部署，认真开展解放思想推动高质量发展大讨论。

　　集中开展了两次辅导大课和集中研讨，深入剖析出了主要影响选煤公司高质量发展的三个问题。一是思想上的障碍。存在等、靠、要和不想作为、慢作为、混日子的思想，不学习、不研究工作、不进取的思想仍然存在，导致工作效率不高、工作落实不好。二是作风上的障碍。工作作风飘浮，工作落实应付了事、工作标准低、不精益求精，工作存在形式主义、不实用的现象。三是落实上的障碍。落实工作执行力欠缺，遇到困难不想办法，落实工作不讲程序，一些亟待解决的问题及上级交办的工作，不能及时反馈汇报，导致很多工作存在脱节现象。

　　围绕如何解决这些障碍，实现选煤公司高质量发展，进一步明确目标，强化措施。结合选煤公司实际，通过两次研讨会重点把握四个方面。实现高质量发展，解放思想是前提；实现高质量发展，真抓实干是关键；实现高质量发展，转变作风是保障；实现高质量发展，努力创效是根本。要对照先进找差距、补短板，深化企业内部改革，激发高质量发展的内生动力。要优化组织结构和管理体制机制，实施科学管理、精细化管理，发挥科技优势，最大限度提高效率、提高产率、创造效益，让高质量发展的成果惠及职工群众，增强职工群众的获得感和幸福感。