——东荣三矿深入开展党员亮身份履承诺活动侧记

黄凯 记者 王玉明

　　“看到领导经常来我们这儿，感觉和他们之间的距离又近了。现在，我们有什么困难随时都能找到他们，我这心里就好比吃了颗‘定心丸’，工作起来踏实多啦！”日前，在东荣三矿机电厂维修车间，职工姜艳喜滋滋地告诉记者，矿上开展的“党员亮身份履承诺”活动，让她实实在在地感受到了领导的作用和力量。

　　东荣三矿党委为进一步增强党员意识、先进意识和服务意识，充分发挥党组织在政治导向、工作决策和发挥组织整体功能方面的主导作用，教育引导广大党员坚定理想信念、增强身份意识、强化服务观念，展示党员队伍新风采。

　　亮身份树形象

　　为强化党员的责任意识，发挥党员模范带头作用，使其真正成为企业发展和职工利益的忠实代表，该矿党委向每位党员提出了“亮身份”的要求。坚持从每一名共产党员“亮身份”做起，把亮身份与思想政治教育、和谐稳定等工作有机结合起来，引导党员立足岗位建功立业，推动亮身份与企业发展同频共振。党员佩戴党徽既唤醒党员意识、加强自我教育，又密切党群关系、主动接受监督，使党员从内心产生神圣自豪感，坚定了奋斗的信念和意志。该矿机电厂技术员姜艳她的工作服上方挂着一块胸牌，上面注明了姓名、职务及职责。当被问及挂着胸牌到车间和以前有什么不同时，她笑着说：“亮了干部的牌子，就要摆正自己的位置，明白肩上担子，现在压力比以前大多了，但责任心和自豪感也比以前增强了。”同时，印发了保持共产党员先进性教育笔记本,人手一本，使党员成为带头学习的模范。印发党员考核手册,根据党员参加责任区活动、岗位承诺活动、义务奉献活动情况在群众评议的前提下，由所在支部按月考核写实，主动接受群众的监督。

　　亮旗帜践承诺

　　该矿党委坚持每月一次党委中心组学习制度，统一班子成员思想认识，促进班子成员思想政治素质的进一步提高。做到围绕一个议题、突出一个思想、挖掘一个理念，重点学习上级党委会议及文件精神，把对政策理论、法律法规、业务学习及技能培训活动同本单位的安全管理融为一体。同时，该矿把学习内容同安全生产工作紧密结合，要求班子成员学啥用啥，缺啥补啥，每天利用早晚调度会前10分钟，组织班子成员学习一项煤矿专业知识以及安全法律法规等知识，并根据所学的专业知识，结合工作实际，对班子成员每人要现身讲解，重点侧重于与生产实际的结合与应用，更好地将所学知识与生产组织相融合；定期组织经验交流，探讨解决技术难题的方法，用工作的成效来检验和深化学习成果。在班子成员中深入开展了艰苦奋斗教育，领导班子成员深入井下跟班上岗，坚持同工人同下、同上，做到了指挥到现场，工作到现场，营造了“一级做给一级看，一级带着一级干，一级促着一级变”的良好局面。

　　亮行动树表率

　　该矿进一步完善党员联系群众工作制度，做到了服务零距离、工作无缝隙、人员全覆盖。该矿党委以基层党支部为基础，以创建党员安全示范岗为切入点，扎实开展党员安全责任区活动，在细化、量化党员安全责任的同时，进一步传递党员的安全管理压力。首先，重新调整党员安全包保范围，要求党员每周排查2至3名安全隐患人，进行重点跟踪、重点帮教，消除人的不安全因素。在党支部与党小组之间、党小组与党员之间、党员与班组之间重新签订安全包保责任书，形成了党支部包党小组、党小组包党员、党员包班组的动态安全包保责任体系。其次，区(队)党支部带领党员认真学习矿安全生产知识、《煤矿安全三大规程》和安全生产标准化知识，努力提高党员的安全技术水平。在施工管理过程中，全体党员严格按照安全精细化管理要求，自觉做到遵章守纪、按章操作、上标准岗、干标准活，带头抓好安全生产标准化创建工作，认真落实“手指口述”安全确认法，积极开展隐患排查及生产过程中的动态巡查，勇于纠正不安全行为，及时消灭身边的“三违”现象，为安全施工创造条件。