东北网双鸭山8月27讯(刘君 记者 王玉明)东荣一矿党委根据企业发展新形势、新目标，紧紧围绕安全生产这一中心工作,充分发挥党委政治核心作用，不断增强党组织凝聚力和战斗力，推动企业健康稳步发展。该矿党委在2015、2017、2018年被双矿公司授予先进党委光荣称号。

　　打造学习型党组织，提升综合能力和素质。该矿党委不断加强学习型党组织建设，在企业内部大兴“三风”，坚持提升党员干部思想基础与推进工作创新并举。认真开展“三会一课” “党的十九大精神轮训班”等活动，重点集中学习了党的十九大报告全文、习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话等重要内容，提升班子成员讲政治纪律和政治规矩的觉悟，“四个意识”得到明显加强。每月编印《微型党课教材》并发放到各支部，利用班前以每日一题的方式，组织党员学习党的十九大精神、习总书记系列讲话、党章党纪党规以及上级党委党建工作要求。各支部建立微信党员群，利用微信上党课，创新了党员教育形式，实现了党员教育常态化。利用干部夜校有利学习条件，党委书记和矿长开展党课教育大课堂，并将党课所讲的重点内容推送到矿党员群，方便广大党员阅读学习，不断提升党员干部的思想觉悟。各专业线线长按照本专业性质和特点，轮流走上讲台，紧贴工作实际为生产技术人员讲生产流程、操作步骤、注意事项等知识，提高生产人员技术现场操作水平。深入开展“一反两检”专项行动，组织全员认真学习“三程一标”具体内容，重点整治习惯性违章，堵塞生产作业安全漏洞，提高安全执行力，推动企业安全发展。坚持有针对性开展安全教育培训工作，对安全生产事故进行全面分析统计，根据实际需要开展培训工作，不断推进矿井安全发展。充分利用技术工作室有利条件，有针对性研究安全生产方面课题，并以学促做、成果转化，全力助推机械化、自动化、信息化、智能化的矿井“四化”发展。

　　向实处精准发力，提高党建水平。该矿多次开展各类安全警示教育活动,提高广大干部职工安全意识，增强安全防控能力。扎实开展“深化作风整顿优化发展环境”活动，进一步匡正企业风气，整肃机关作风、整顿工作纪律，提升工作执行力。开展“一矿之最”系列竞赛活动，增强职工的责任感、荣誉感，形成良好的企业风气。该矿党委大力提倡推广落实文化、执行文化和服从文化，在矿内制作安设了“想都是问题干才有答案”、“让制度说话按规矩办事”等内容牌板400多块，用先进的理念引导党员干部做好本职工作。在联合楼、-190皮带长廊设立了劳模榜、五大堡垒、十大状元展板，进一步弘扬了劳模精神，落实企业文化，营造学有榜样、学有典型的良好氛围。制作“耳边的警钟声”安全画册，将画册发放到段队，支部书记组织职工在班前进行学习，用发生在身边的事，教育身边的人，引导广大职工做好安全生产工作。开展“我与一矿关系”“怎样抓好安全生产”等主题讨论活动，让干部职工清楚安全生产的重要性，大家齐心协力，共同抓好矿井安全生产工作。为方便党员交流学习和开展各项党内活动，在联合楼设立党员活动室，为党建工作有序开展提供条件。扎实开展军训活动，培育职工坚强意志和坚毅品格，养成遵章守纪、行为严谨、踏实肯干的工作作风。推进企业内部市场精细化管理，实行多劳多得、按劳取酬的原则，调动职工工作积极性。为打好打赢“七大攻坚战”，矿党委带领广大职工抓安全管理，严把施工质量，在生产过程挖潜增效，严控生产成本，提高经济效益。

　　狠抓队伍建设，发挥先锋模范作用。该矿党委在干部选拔任用、企业发展等重大事项上坚持集体研究和决策,坚持民主集中制原则。广泛开展与职工谈心活动,认真听取职工意见和建议,提高领导干部自我认知，做一名新时期全心全力为职工服务的党员干部。坚持开展民主评议党员活动，提高广大党员的党员意识和宗旨意识。深入开展了党员亮身份、岗位亮职责、公开亮承诺为内容的“三亮”活动，设立党员先锋岗、党员服务窗口、党员机台，发挥先锋模范引领作用。

　　该矿党委一直把关爱职工,奉献爱心作为工作重点。在东荣小区创办了矿工家属创业孵化基地，安排本矿和兄弟矿职工家属就业，增加职工家庭收入，提高职工生活水平，进一步稳定了职工队伍。深入开展金秋助学、贫困救济活动,用实际行动为困难职工送温暖。每逢传统节日深入到罐口为坚守在工作岗位的职工送来关爱，送上安全叮嘱，职工牢记安全，杜绝违章行为。对生产单位超额完成月生产任务，深入到班前祝捷慰问，鼓舞职工士气，增加职工干劲。全力解决生产一线生产问题,今年5月份选煤厂生产任务繁重，机关党员干部大家齐上阵，轮班参加选矸工作，缓解了选煤厂生产人员不够的问题，确保了生产接续，提高了煤炭生产质量，提高煤炭销售吨价。坚持开展奉献矿区，服务职工活动,为职工群众办实事、办好事。经常性组织党员干部在矿广场和矿区周边捡拾垃圾、硬化路面、制作田园风格的木制甬道、栽种树木、草莓等绿色植物，为班前完善安全教育设施、组织施工人员维修联合楼、办公楼公共设施等,为职工创造良好的工作和休息环境。