东北网双鸭山8月6讯(潭俊武)为严肃纪律，提高效率，倡导爱岗敬业、用心工作的良好风气，东荣一矿根据上级党委指示精神，通过一系列行之有效的措施和完善的管理制度，不断拧紧纪律作风“螺丝扣”，增强领导干部廉洁自律意识和高度的使命感、责任感，使企业管理健康度得到不断提升。

　　深入调研，大兴学习风。党员干部在参加夜校集中学习的基础上，开展自学，每天坚持学习一小时，重点学习理论知识、岗位知识和管理经验，提高自身素质；每旬结合工作实际为员工授课一次，达到学用结合，学以致用。

　　坚持务实，倡导实干风。相关管理人员严格按要求保证入井次数和质量，切实做到深入现场，真抓实干，发现问题及时处理。汇报工作实事求事，简洁客观；定期深入困难职工家中走访慰问，为他们解决实际问题。

　　加强服务，端正机关风。对待员工做到态度和蔼，服务周到，禁止用“不知道”“不清楚”等不作为言语推诿，杜绝衙门作风。机关工作人员经常深入基层单位检查指导工作，认真负责，严禁带着私人感情和私欲检查工作，杜绝打人情分的现象。

　　严明纪律，狠刹懒散风。党员干部严格遵守工作纪律，做到上班不迟到、早退、脱岗、欠勤；班中不上网聊天、玩游戏；各种公务接待一律不饮酒，不到周边等其他饭店安排，接待就餐一律在食堂统一自助餐。

　　厉行节约，发扬勤俭风。矿内召开的各种会议一律不准摆放水果、香烟，从简制作文件材料，减少办公用品浪费，减少不必要的支出。

　　严格执纪，形成廉洁风。增强党员干部廉洁自律意识，严禁借婚丧、子女上学、老人过生日之机敛财；严禁节日期间收受礼品、礼金；严禁索取收受基层单位财物，接受基层宴请；严禁到基层勒、卡、索、要。

　　为保障各项要求落实到位，由该矿党群、组织等联合部门定期进行监督检查，每月通报一次监督检查情况，对违反规定的责任者严肃处理，并把执行情况，作为党风廉政建设的日常工作来抓，切实抓实、抓靠、抓出成效。