东北网双鸭山6月25日讯(李雪 记者 王玉明)确保安全生产，关键在人。只有不断增强人的安全意识，纠正人的不安全行为，才能实现真正的安全。东荣二矿在开展“安全生产月”活动中，转变和创新过去单一的说教形式，以安全生产为主线，通过“四个结合”来增强活动的娱乐性、趣味性、实用性，让更多的员工自觉地参与进来，全力打造特色的、广大员工喜闻乐见的安全生产月。

　　将岗位知识培训与安全生产结合。进入6月，该矿组织安全培训中心、安监处等部门，对煤矿生产“五大系统”所涉及的采煤、掘进、机电、运输、通风60个岗位涉及到的习惯性违章行为，以及容易引发安全事故的风险隐患进行重点培训；同时播放各类事故宣教片，分析事故发生的原因，吸取教训。通过“岗位知识竞赛”等有奖问答的形式增强员工的安全理论知识水平，自主安全集体签名的方式，在提升安全技能的前提下，强化全员兑规作业、远离三违的安全生产意识。

　　让媒体宣传与安全生产结合。在安全生产月活动中，充分利用宣传提纲、宣传单、宣传片、可视化媒体教育、大屏幕、条幅等传统宣传形式，有效发挥网络、微信等新兴媒体作用，通过户外条幅、板报等平台，将开展安全生产月活动的目的、意义与安全生产实际相结合，广泛开展宣传活动，让员工在育教于乐的活动中感受安全、体验安全，从而积极主动地参与到安全生产的各项工作中来，让员工在耳濡目染中感知安全、关注安全、接受安全生产教育，提高安全生产的能力，逐步形成人人关心安全，事事注意安全，齐心协力确保安全的氛围。

　　把质量标准和工资收入与安全生产相结合。为了充分调动员工的积极性、主动性，该矿还通过开展生产质量竞赛活动，把质量标准和安全生产整合到一起，实现质量即安全、安全既质量。通过标准化使工资分配与安全生产有效地衔接，月末考核中，以工程质量评定，同等产量进尺，工资向施工质量好的倾斜。使员工从要我安全，转变为我要安全，最终实现我会安全。

　　把安全生产月活动与隐患大排查、大整改工作相结合。为了突出“生命至上、安全发展”这一活动主题，以“3·9”、“11·20”、“11·21”、“11·27”事故为案例，认真剖析原因，吸取教训，牢固树立“红线”意识，组织开展全矿范围的安全检查排查专项行动。以“抓源头、强基础、治根本、重预防”为原则，充分利用干部值班带班、专业系统检查、党群“3.6.9”上岗活动、零点行动等形式，进行一次全员、全过程、全方位的顶板管理、提升、运输、瓦斯治理、防治水、火工品等专项检查活动，对检查排查出的重大隐患问题，充分做到发现一条、落实一条、整改一条，以便为安全生产创造良好的环境。