东北网双鸭山5月14日讯(赵民利 记者 王玉明)物资供应部为更好地顺应形势发展要求，进一步提升工作水平，在经营管理、保供服务、党建工作等方面，有效推进大数据管理模式。

　　依托大数据促进经营管理。建立了供应商数据库和档案，详实掌握供应商必备的资质证件、企业性质、合同签订等方面信息和资料，为做好物资采购工作、有效维护企业利益奠定可靠基础。建立了主要原材料价格走势图库，密切关注市场行情，依据原材料价格动态，适时调整采购价格；经常对生产主要物资历史消耗情况进行对比分析，认真总结经验和查找工作不足，及时有效制定应对措施，为准确把握物资采购最佳时点、降低采购成本、确保生产物资科学储备，提供准确的资料和数据支撑。建立了废旧物资回收统计数据库，通过对废旧物资回收情况进行汇总分析，为进一步合理控制生产物资使用、强化物资消耗管理和降低吨煤材料费起到一定作用。建立了指标管理数据库，每月对当期和年初以来累计收入、经费使用等情况进行分析和通报，制定有效管控措施，保证经营指标如期完成。

　　依托大数据强化保供服务。建立了物资储备数据库，把涉及安全生产的物资按重要程度实行ABC分类管理，把有限的采购资金用在刀刃上，既实现了生产物资科学合理储备，又保证了主要生产物资正常供应。建立了大型材料跟踪管理数据库，对在用大型材料实行台账式管理，做到了动态管理和精细管理两结合。建立了物资超市数据库，为生产单位自主选择生产物资搭建了一个平台，设立了超市物资展台，明码标价、质价公开，生产单位可以根据需要选定所需物资，将物资采购权最大限度地交给使用单位和使用者，拓展了保供服务渠道，推进了内部市场化管理。

　　依托大数据推进党建工作。建立了党支部、党员、入党积极分子数据库，准确掌握各党支部的党员、入党积极分子年龄、比例等情况，以及党支部开展“三会一课”、争创“五个堡垒”情况，党员带头争当“十大状元”等方面情况，为深入开展党建工作，有效提升党建工作质量提供参考。建立了后备人才储备库，按照双矿公司有关文件要求，抓好各级后备人才队伍建档管理等工作，为不断加强干部队伍建设提供重要基础。建立了贫困员工数据库，详细掌握贫困员工的家庭状况、致贫原因等相关情况，为走访和及时救济贫困员工及开展帮扶提供基础资料。建立了班组建设数据库，健全了班组制度和各项内业，及时掌握基层班组长队伍和作用发挥等情况，按时落实班组长待遇，增强了基层班组活力。