东北网双鸭山2月5日讯(张宪臣)近日，铁路运输部明确提出了“五提升、五实现”工作目标任务，为推动矿铁运输改革脱困转型发展提供保障。

　　一是提升全员法治意识，净化安全环境，实现安全生产7582天。进一步加大安全投入，建立应急管理、职业卫生和安全培训专业管理资金账户，做到安全专项资金提取、管理、使用“三到位”，努力争创公司地面厂队质量标准化一流水平。二是提升全员市场意识，深挖运输潜能，实现运输总量1800万吨。坚持全员闯市场，不断拓展外部货源，努力把潜在用户、沿线散户和地煤等吸纳过来，实现增运增收。三是提升全员效益意识，推进内部市场化管理。推行内部市场化的有利因素，使干部员工能积极主动地支持、理解和参与内部市场化改革。四是提升全员创新意识，深化“三项制度”改革。以公司“三项制度”改革为突破口，不断深化内部改革，变身份管理为岗位管理，做到因事设岗、按岗定责、竞聘上岗、岗变薪变。五是提升全员忧患意识，实施人员接续提素工程，实现队伍建设“4＋30”百人提素目标。重点抓好专业技术人员队伍、班组长队伍、生产一线队伍、政工人员队伍“四支队伍”建设，全力保接续、育人才、提素质。