东北网双鸭山1月29日讯(韦勇 记者 王玉明)当标志着时代前行的时钟指向2017年12月31日的最后一刻，伴随着辞旧迎新的钟声，盛泰公司传来振奋人心的喜讯佳音：经过全公司上下的辛勤付出和不懈努力，盛泰公司2017年胜利实现第十一个安全生产年目标，创出安全生产最长周期。

　　从零起步，锁定目标明思路。年初，结合建筑施工企业实际和安全重点工作，制定出台了《关于进一步加强安全生产工作的决定》，确立了坚决巩固安全工作成果、确保实现第十一个安全生产年、努力推进本质安全型施工企业建设的安全工作思路，重点明确了“消灭重伤以上事故、消灭一级非人身伤亡事故、消灭重大火灾事故、消灭重大机械事故、安全质量标准化达到建筑施工行业标准”的安全工作总体目标。在安全工作中，树立“归零”思想，从零起步，向零进军，时刻反骄破满，努力克服松懈厌战情绪，坚决消除麻痹大意心理，牢固坚持以人民为中心的发展思想不动摇，坚持践行“一个核心、两个提升、三个实现”的安全理念不懈怠，扭住安全不放松，扎实开展“安全生产责任落实年”活动，以永不满足、永不懈怠、永不止步的精神状态，时刻枕戈待旦，严阵以待，严打紧逼，上下齐心，全力拧紧安全生产阀，确保企业实现安全发展。

　　整章建制，形成机制严管控。在落实目标保障机制上，根据各项目部实际，制定了2017年安全质量标准化建设规划，包括质量等级规划和现场安全文明施工规划目标，其中有2个项目部规划分别达到市级优质工程和现场安全文明施工样板工地目标，其余10个项目部及钢结构厂均规划分别达到合格品和现场安全文明施工合格工地目标。同时，围绕规划目标的责任落实，从工程项目安全管理、工程质量管理、文明工地建设、工地宣传形式等方面，从严从细制定了质量标准化考核细则，细化量化考核内容，重新制定完善并下发了《关于追究安全事故责任的规定》《2017年各单位经营考核指标》《2017年安全生产奖罚办法》《2017年安全质量标准化奖罚办法》《工程项目安全管理》等相关文件，作为安全生产管理措施和考核依据。在安全生产上，健全制度抓执行，从严要求出重拳，采取超常规措施，全方位、全过程、全员抓安全，全力确保实现第十一个安全生产年目标。

　　深刻反思，“一反两检”抓关键。为深刻吸取以往事故教训和近年全国建筑行业重特大事故教训，特别是“3·9”煤矿事故教训，结合建筑施工企业易发生的“五大伤害”及班组员工自身历险教训，突出解决安全思想作风问题，围绕九项反思、六项检讨和十二项检查内容，广泛深入持久开展“一反两检”专项行动，自上而下、分系统、分层次深入开展查思想、查作风、查纪律、查隐患、查责任、查制度、查管理、查执行等“八查”活动，坚持开展“早读五学”三本书，提升企业全员执行力；抓实军事化管理工作，提高施工现场安全管控力。开展“一反两检”专项行动以来，共出《“一反两检”专项行动简报》14期、召开各层级反思检讨会16次，撰写个人反思材料71篇，“两个清单”各完成71份，查找习惯性违章问题218条，整改习惯性违章121条,员工安全公约和员工安全生产责任承诺书各签订92份。通过深入细致的安全思想教育工作，目前已无安全危险人，安全可变人由9人下降至1人。

　　夯实基础，大上质量标准化。施工生产中，始终坚持“责任心是安全生产之魂，标准化是安全生产之本”的理念，把抓好质量标准化、确保安全生产当作重中之重的工作来抓，在工地安全质量标准化建设上严格做到总体工作目标化、现场管理牌板化、内业管理制度化、宣传形式多样化、施工现场整洁化、文明施工常态化。中标承建施工的岭东惠民新城C区建设项目，按照工程甲方要求，不仅工程指挥部达到规范化、标准化要求，而且盛泰公司进入该工地的4个项目部均在质量标准化及文明工地建设上加大投入力度，都按标准严格实行“三区”分离，花大气力，全力推进工地质量标准化建设，做到不达标准不准施工，特殊工种人员持证上岗。特别加强了深基坑、工地机械及施工用电安全管理，配电箱严格按标准配备齐全。各种大宗建筑材料都有品种标识，码放整齐有序，场地文明整洁。各种作业区也都有明显标识，安全通道、安全警示标识、工地黑板报、宣传橱窗、安全揭示板、宣传标语等宣传形式也都整齐划一。在质量标准化建设上舍得投入，仅在该工地质量标准化建设总计投入资金就达50余万元。强力推进工地质量标准化建设，为实现安全生产奠定了坚实的基础。

　　严明纪律，蹲住现场转作风。结合深化推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“一反两检”专项行动、机关作风整顿和匡正风气三年攻坚战，突出在安全生产上“改作风、促转变、树形象”，以干部打样带动安全生产。针对点多面广战线长、施工人员比较分散的实际，为突出抓好重点工程安全生产，采取公司班子成员蹲点“包保”措施，蹲住工地带班值班，在抓好工程质量、文明施工、质量标准化、工期推进、对外协调等工作的同时，重点抓好安全生产，确保安全万无一失。为保证各项安全管理制度、安全生产各项工作的执行力，从严贯彻落实矿业公司“双八条”规定、“双十条”禁令和本单位“十不做”规定，大力加强风气建设，成立了执纪专项检查组，从公司机关到各项目部工地，全天候进行执纪专项检查，严查班中饮酒、脱岗、上网聊天、玩游戏、炒股等与工作无关的事情。加大了对各项工作、劳动纪律的检查、监督和曝光力度，确保安全生产有序规范推进。

　　监管到位，严格检查治隐患。该公司安全生产暨质量标准化督察小组，坚持每月2次定期对各单位、各工地进行安全巡回检查，每周不定期进行安全抽查，检查、抽查的重点是关键岗位、安全重点防范部位、施工现场机械设备使用安全管理、职工和劳务宿舍用火、用电管理等情况。同时，组织党员、工会干部、群监员、青岗员开展了“3、6、9”集中上岗夜查“三违”、查隐患活动。通过严细的全方位、拉网式、立体式的大检查，全年共检查出安全隐患39个、质量通病隐患27处，全部得到及时纠正整改。在每周一公司早会、周二工地生产调度会、安全办公会上，公司领导及相关部门都反复强调安全生产的重要性，把安全生产当作重中之重的工作及时进行总结和安排部署，对排查出来的安全隐患及时进行通报，并下发整改通知，做到“三落实”：落实整改标准、整改责任人、整改时限。对整改结果组织相关领导和部门及时复查验收，直至达到合格标准。对复查中仍达不到规定标准的项目部经理、安全员和直接责任者严厉按规定要求予以重罚。

　　通过多措并举抓落实，全力以赴保安全，2017年，盛泰公司安全上杜绝了重伤以上人身事故和重大机械事故，轻伤率控制在2‰以下，比计划指标降低1‰，胜利实现第十一个安全生产年目标，为安全生产画上一个圆满的句号。