坚定不移打好"七大攻坚战"奋力开创改革脱困发展新局面

　　东北网双鸭山1月22日讯(记者 王玉明) 1月19日，双矿公司召开首届四次职工代表大会。会上，主持该公司董事会、经理层全面工作的副董事长、副总经理、党委副书记宫延明代表公司作工作报告。该公司党委书记赵生作重要讲话。该公司党政领导、职工代表参加会议。

　　大会在激昂的《国歌》声中拉开序幕。

　　宫延明代表双矿公司向大会作了题为《不忘初心，砥砺前行，坚决打好“七大攻坚战”，奋力开创新时代双矿改革脱困发展新局面》的工作报告。报告对2017年工作进行了回顾总结，对2018年工作进行了安排部署。2017年，这个公司深入贯彻落实党的十九大和省党代会及十二届二次全会精神，按照龙煤集团年度工作会议精神和该公司首届三次职代会确定的“打牢一个基础，构建三个体系”战略部署，紧紧抓住煤炭市场回暖的有利时机，调整结构、创效增收；坚持问题导向、目标导向，深化内部改革，激发内生动力，公司上下负重前行，拼力攻坚，企业脱困发展工作迈出坚实步伐。回顾一年来的工作，主要体现在以下五个方面：一是正视问题矛盾，安全管理在深刻反思中全面改进。二是坚持两效优先，采掘生产在攻坚克难中稳住规模。三是学习鲁皖经验，经营管理在变革创新中收到实效。四是激发内生动力，企业改革在内外合力下不断深化。五是力保和谐稳定，企业形象在各方关注下逐步改善。

　　报告对2018年形势进行了深入分析，确定了2018年公司总体工作思路、工作目标和工作措施。2018年，是贯彻党的十九大精神的开局之年；是落实集团“五年三步走”战略规划承上启下的关键之年；是持续释放改革红利，全面改善企业形象的转折之年。做好全年工作事关当前，影响长远。要清醒看到，企业面临的主要困难和矛盾还没有取得根本性突破，改革脱困仍然是今年工作的主旋律。要充分看到，内外部有利因素正在不断集聚，必须抓住机遇加速推进企业恢复性好转。2018年，该公司总体工作思路是：深入贯彻落实党的十九大、省党代会、十二届二次全会精神和龙煤集团年度工作会议精神，以集团“五年三步走”规划为战略指导，以推动高质量发展为根本要求，以实现质量变革、效率变革、动力变革为主攻方向，抓重点、补短板、强弱项，坚决打好“七大攻坚战”，加速推进企业恢复性好转，奋力开创新时代双矿改革脱困发展新局面。工作目标是：安全生产标准化达到国家一级水平；原煤产量1170万吨；掘进进尺15万米；钻机进尺60万米、瓦斯抽采量3000万立方米、利用量300万立方米、发电900万度；商品煤销量1000万吨，煤炭收入60亿元；全员效率4.5吨/工，回采效率30吨/工，掘进效率0.3米/工；原煤成本275.95元/吨；实现利润5亿元。工作措施是：一、以安全生产标准化建设为抓手，坚决打好安全生产攻坚战；二、以增加企业收入为目的，坚决打好总量提升攻坚战；三、以增强发展后劲为保障，坚决打好开拓掘进攻坚战；四、以降低成本为目标，坚决打好精细化管理攻坚战；五、以“三项制度”改革为突破，坚决打好深化内部改革攻坚战；六、以实现多元发展为取向，坚决打好产业结构调整攻坚战；七、以构建和谐矿区为根本，坚决打好保障和改善民生攻坚战。

　　该公司党委书记赵生作了题为《汇聚打好打赢“七大攻坚战”意志力量，为奋力开创新时代改革脱困发展新局面而努力奋斗》的讲话。赵生强调，一要把意志凝聚到打好打赢“七大攻坚战”上来。打好打赢“七大攻坚战”，是实现企业目标的具体体现，是保障改善职工生活的基础保证，是推进企业脱困发展的必然选择。贯彻落实公司首届四次职代会精神，就要把意志凝聚到打好打赢“七大攻坚战”上来，浓厚宣传氛围，让其入耳、入脑、入心，激发各级领导干部、广大党员、职工群众投身打好打赢“七大攻坚战”的工作热情，吹响集结号，上下同欲，万众一心，向打好打赢“七大攻坚战”进军。二要把力量汇聚到打好打赢“七大攻坚战”上来。贯彻落实公司首届四次职代会精神，根本在于调动方方面面的积极性，把各方力量汇聚起来，集合攻坚力量，实施合力攻坚，这是打好打赢“七大攻坚战”的关键所在。为此，党政工团各个组织、各级领导干部、广大党员、职工群众，要把工作劲头汇聚到打好打赢“七大攻坚战”上来，劲往打好打赢“七大攻坚战”上用。为此，各个组织要共同发力，领导干部要带头发力，广大党员要争先发力，职工群众要积极发力。三要把行动融入到打好打赢“七大攻坚战”上来。打好打赢“七大攻坚战”，关键在行动。行动是最好的证明，最好的检验。各级领导干部、广大党员、职工群众要始于行，成于行，成为打好打赢“七大攻坚战”的行者。要做到敏于行，善于行，敢于行。

　　大会审议通过了宫延明代表该公司所作的工作报告，通过了职工代表提案解答报告、财务预决算报告、2018年经营考核管理办法(总则)、集体合同、工资集体合同、女职工权益保护专项集体合同。该公司各基层单位递交了经营责任状。